作者:朱凌玲 日期:2014-03-10 10:30:27
求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而本书的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。第一点属于读者常年积累的过程,不在本书讨论范围,本书重点讨论第二点。授人以鱼。不如授人以渔。本书就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见本书正文。在学习方法前,请所有求职者先学会一种超越普通求职者的精神,即:再前进5%,就能得到200%的回报。绝大部分的求职者,在找工作的时候,做的都是和普通求职者一样的准备工作。但如果你能再比别人多走5%,就能得到200%的回报。这就是李想定律(见本书第二章)。所以求职者需要考虑求职的每个环节,并且做到每个环节都能比别人多走5%。这样,你一定会有不同于常人的收获。那么,每个环节的5%体现在什么地方?本书列出了一部分,可做个引领,其余的还需要读者根据自身的特点去总结和归纳。总之,只要你把这种精神领悟了,并且应用到具体的求职细节中去,相信你一定会找到好工作。
作者简介
朱凌玲,女,人力资源专家。1998年参加工作,先后在中国联通、中华英才网、前程无忧网等多家公司担任客服经理、客服总监、人力资源总监、职业规划总监等高级管理职务,有着丰富的人力资源和理、职业规划管理等工作经验。1999-2005年负责为中国联通某分公司(独