作者：凌雪梅 日期：2014-05-22 10:43:36
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作者简介：
凌雪梅，CDM中国职业规划师、BCC生涯教练、向阳生涯职业规划咨询师、华教（国际）培训导师，曾做过企业人力资源经理、企业家同学会副秘书长，现为猎头公司合伙人、资深猎头顾问、生涯教练、高级职业咨询顾问；掌握心理咨询、教练技术，深谙职业规划理论，具备丰富的咨询经验。目前专注于职业规划和教练技术领域，所授课程为：职业规划、生命教育。
目录：
Chapter1"薪"情盘点
Part1我的"薪"情谁做主？
Part2月薪问题还须明码标价
Part3薪水是由什么构成的？
Part4绩效工资、效益工资有区别
Part5如何判断一家公司可以付你多少钱？
Chapter2加薪关键词
老板
Part1领导赏识你加薪才有戏
Part2威胁不仅毫无用处，还会让你身处险境
Part3四步走，老板乖乖加薪
Part4小心加薪"糖衣炮弹"
Part5你是让老板心甘情愿加薪的人吗？
Part6与老板过招，谈加薪的必杀技Chapter1"薪"情盘点
Part1我的"薪"情谁做主？
Part2月薪问题还须明码标价
Part3薪水是由什么构成的？
Part4绩效工资、效益工资有区别
Part5如何判断一家公司可以付你多少钱？
Chapter2加薪关键词
老板
Part1领导赏识你加薪才有戏
Part2威胁不仅毫无用处，还会让你身处险境
Part3四步走，老板乖乖加薪
Part4小心加薪"糖衣炮弹"
Part5你是让老板心甘情愿加薪的人吗？
Part6与老板过招，谈加薪的必杀技
筹码
Part1有资本，再去提加薪
Part2薪酬和能力直接挂钩吗？
Part3加薪需要理由
Part4凭"证"加薪
Part5心态决定"薪"态
Part6及时充电
Part7你是"主角"还是"龙套"
Part8要有加薪的外表
短板
Part1是什么阻碍了你的加薪之路
Part2如果你是这几类人，估计涨工资没什么希望
Part3谈"薪"切忌缺少准备，用词模糊
Part4做好规划，才能"薪"情大好
Part5没有功劳，只有苦劳
Part6你躲着事，好"薪"情就躲着你
Part7工作中总是充满抱怨，离加薪越来越远
Part8"资格老"不是加薪理由
Part9低薪一族如何突破薪酬瓶颈
Chapter3加薪套路详解
加薪时间
Part1节后职场跳槽容易涨薪难
Part2加薪要求选对时机
Part3测一下，岁末加薪你有戏吗？
Part4不能提加薪的四大敏感时期
谈薪准备
Part1想加薪先准备好耐心
Part2提薪前你要了解的事
Part3申请加薪的幅度要合理
Part4谈薪前先练练嘴皮
Part5经常出现在老板视线里
谈薪方式
Part1"加薪"大声说出来
Part2加薪申请书可以这样写
Part3职场"攻薪计"之声东击西
Part4新人谈薪三不要
加薪类型
Part190后入职不问薪水问培训
Part2加薪别只盯货币
Part3给高薪不如给高兴
Chapter4加薪锦囊之网友支招
Part1职场加薪六大派
Part2加薪牛人给支招
Part3工资"面议"有乾坤
Part4看各路高手的加薪怪招
Part5学会独门秘诀，加薪升职不再是梦
Chapter5年终奖那点事儿
Part1年终奖有"猫腻"
Part2岁岁年年"奖"不同
Part3要钱还是要实惠？
Part4你能拿到高额年终奖吗？
Part5给自己一个特别的年终奖
Chapter6福利政策
Part1你听说过弹性福利吗?
Part2最给力的三大福利
Part3人性化的福利大盘点
Part4意外福利给惊喜
Part5累计工作满一年可享受带薪年休假
Part6领取失业保险金须符合哪些条件？