作者：孙越 日期：2014-08-03 11:50:39
九型人格论属于人格心理学范畴，其应用范围非常广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具。在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。
《玩转九型玩转人》从职场的角度，教你快速掌握九型人格的精髓，清楚理顺一条职场晋级之路，在工作中游刃有余，搞定处不好的上司、不服管的下属。
作者简介：
孙越
国际九型与领导力导师
日本臼井灵气（REIKI）治疗师、企业家教练
国际九型人格教练
法国里昂商学院客座教授
美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家
英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师
世界500强、中国500强职业经理人
目录：
第一章用九型照亮职场路
工作驱动力消失了
寻找职场原动力地图
从九型人格开始
看看自己当前的状态
想到，做到，做好
成功由负责任开始
第二章1号职场经：成功可以复制
1号成功典范——方舟子：坚持打假
1号改革者性格速查
怎样与1号上司相处
怎样管理1号员工
1号的职场进阶路径
教练1号的智慧第一章 用九型照亮职场路
工作驱动力消失了
寻找职场原动力地图
从九型人格开始
看看自己当前的状态
想到，做到，做好
成功由负责任开始
第二章 1号职场经：成功可以复制
1号成功典范——方舟子：坚持打假
1号改革者性格速查
怎样与1号上司相处
怎样管理1号员工
1号的职场进阶路径
教练1号的智慧
第三章 2号职场经：用爱铸就成功
2号成功典范——陈光标：财富的真谛是爱
2号帮助者性格速查
2号适合的职业与岗位
怎样与2号上司相处
怎样管理2号员工
2号的职场进阶路径
教练2号的智慧
第四章 3号职场经：成功是人生的意义
3号成功典范——刘谦：我秀我成功
3号促动者性格速查
3号适合的职业与岗位
怎样与3号上司相处
怎样管理3号员工
3号的职场进阶路径
教练3号的智慧
第五章 4号职场经：用美诠释成功
4号成功典范——琉璃工房：创造美就是事业
4号艺术家性格速查
4号适合的职业与岗位
怎样与4号上司相处
怎样管理4号员工
4号的职场进阶路径
教练4号的智慧
第六章 5号职场经：知识就是力量
5号成功典范——巴菲特：我的成功源于理性
5号思想家性格速查
5号适合的职业与岗位
怎样与5号上司相处
怎样管理5号员工
5号的职场进阶路径
教练5号的智慧
第七章 6号职场经：成功离不开团队
6号成功典范——任正非：狼性成功
6号忠诚者性格速查
6号适合的职业与岗位
怎样与6号上司相处
怎样管理6号员工
6号的职场进阶路径
教练6号的智慧
第八章 7号职场经：娱己?娱人
7号成功典范——蔡澜：人生就是吃吃喝喝
7号多面手性格速查
7号适合的职业与岗位
怎样与7号上司相处
怎样管理7号员工
7号的职场进阶路径
教练7号的智慧
第九章 8号职场经：权力的本意在爱人
8号成功典范——牛根生：财散人聚
8号指导者性格速查
8号适合的职业与岗位
怎样与8号上司相处
怎样管理8号员工
8号的职场进阶路径
教练8号的智慧
第十章 9号职场经：万事“和”为贵
9号成功典范——侯为贵：君子而时中
9号调停者性格速查
9号适合的职业与岗位
怎样与9号上司相处
怎样管理9号员工
9号的职场进阶路径
教练9号的智慧
附录 做最好的自己
第一章用九型照亮职场路
工作驱动力消失了
初人职场时，每个人都渴望着被接受、被肯定，追求成就感和满足感，雄心勃勃地期待成功。而事实总是不尽如人意。在一天天的实际工作中，只有少数人能够保持最初的热情，更多的人只剩下了抱怨。有调查显示，65．7％的职场人会在一天中抱怨1～5次，其中80．5％的抱怨与工作相关。
“为什么领导总是针对我?”
“我真讨厌领导，他只会耍心眼!”
“为什么别人跳槽工资越跳越高，我却越跳越低呢?”
“为什么老板让我干的总是我不擅长的事情呢?”
“都五年了，为什么我的位置从来没动一动，工资从来不涨一点?”
“工作真没劲!但为了银行的贷款，我不得不继续习惯性地上班!”
“对我来说，每天上班的8小时是痛苦的8小时!”
“反正工资就这点，我干的对得起工资就行了!”
“每天重复一样的工作，真是不想干了!”
这些抱怨来自各行各业，来自五湖四海。作为性格培训专家，我知道不必从公司方面来寻找原因，真正的答案只有一个，那就是——他们的工作驱动力消失了!
……