作者：赵红瑾，张乃奎 日期：2014-08-18 16:50:41
本书一部完整阐释责任意识的权威读本，它精选世界500强企业优秀员工职业精神培训的案例，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神，帮助员工认识到自己对公司的责任和使命，从而成为让公司真正放心的金牌员工！
目录：
第一章公司就是你的船
公司是我们共同的船
认同组织的目标和价值
选择了工作就等于选择了责任
每个人都可以使公司产生变化
用行动推进公司的发展
第二章你就是公司的“船长”
你是主人，不是乘客
用主人翁精神填补“责任空白”
把公司当成自己的
心怀忧患，关心企业发展
和公司同舟共济
第三章对公司负责就是对自己负责第一章公司就是你的船
公司是我们共同的船
认同组织的目标和价值
选择了工作就等于选择了责任
每个人都可以使公司产生变化
用行动推进公司的发展
第二章你就是公司的“船长”
你是主人，不是乘客
用主人翁精神填补“责任空白”
把公司当成自己的
心怀忧患，关心企业发展
和公司同舟共济
第三章对公司负责就是对自己负责
公司是员工生存和发展的平台
对公司负责就是对自己负责
勇于负责，才能得到更多青睐
接受工作的全部，不只是它的益处和欢乐
塑造自己最完美的职业形象
第三章
第四章
第四章像老板一样为公司着想
站在公司的角度看问题
顾全大局，将企业的利益放在第一位
花公司的钱要像花自己的钱
增强使命感，多提合理化建议
敢于质疑自己的工作
第五章用责任雕琢自己的人生价值
只有承担责任，才有可能创造价值112
责任是获得回报的前提116
将额外工作视为机遇120
履行职责，用业绩证明自己125六
章
第六章用忠诚为公司保驾护航
忠诚：员工的首要义务
忠诚胜于能力
忠诚不是愚忠
关键时刻挺身而出
忠诚是金：做老板最忠实的助手
第七章落实细节，确保工作“零缺陷”
造就洛克菲勒的“一滴油”
差不多就是差很多
小处着眼，小处着手
小事成就大事，细节铸就完美
第八章让感恩成为公司发展的动力
工作是一种恩典
带着感恩的心去工作
用行动代替抱怨
感恩：卓越与平庸的分水岭
章
第九章结果至上，做公司的一流员工
一流之人唯结果至上
1%的工作，100%的准备
把问题留给自己，把结果带给公司
把精力放在最具“生产力”的事情上
时刻保持最佳的精神状态
第十章扬帆远航，与公司一起成长
愿景，每个人心头的帆
为自己的未来工作
与公司发展保持步调一致
和公司一起成长