作者：马银文 日期：2014-08-18 16:52:27
《如何炼就职场达人：职场制胜要注意的100个细节》浓缩科学实用的职场博弈法则，融汇学而通、用而活的职场心得，囊括精炼独特的职场智慧。
在职场或明或暗、或合作或竞争的游戏中，没有旁观者，都是“剧中人”。没有人希望自己在尚未到达目的地之前就被淘汰出局，那么，在职场激烈的竞争中，谁能成为真正的赢家？
目录：
第一章工作就要百分之百投入
1．对待工作不要三心二意
2．让敬业成为习惯
3．不要事不关己，高高挂起
4．工作中要多动脑，常反省
5．把一天变成四十八小时
6．工作中讲究勤奋二字
7．用心工作，从容应对
8．工作中要细心
第二章不要成为困难的俘虏
1．遇见困难不要怕，积极解决最重要
2．只要是正确的就坚持到底
3．不要为失败找借口
4．困境面前，乐观视之第一章工作就要百分之百投入
1．对待工作不要三心二意
2．让敬业成为习惯
3．不要事不关己，高高挂起
4．工作中要多动脑，常反省
5．把一天变成四十八小时
6．工作中讲究勤奋二字
7．用心工作，从容应对
8．工作中要细心
第二章不要成为困难的俘虏
1．遇见困难不要怕，积极解决最重要
2．只要是正确的就坚持到底
3．不要为失败找借口
4．困境面前，乐观视之
5．要正确对待职场中的失败
6．不要沉溺于过去的失败
7．关键时刻，绝不缩手缩脚
8．工作中免不了挫折，要有足够信心应对
9．逆境面前不低头
第三章浮躁会误事，踏实更可靠
1．不要目光短浅，一切向钱看
2．用耐心把冷板凳坐热
3．应知钱难赚，先从赚小钱开始
4．做老二，先不要做老大
5．要想做大事，先要做小事
6．不要当“龟兔赛跑”里的兔子
7．先扫小屋，再扫天下
8．抑制浮躁性情，打造沉稳性格
第四章永远向前看，保持进取心
1．工作力争做一等事，做人力争做一等人
2．不要自我贬低，丧失自信
3．在工作中，努力向成功人士学习
4．工作中注意培养自己的能力
5．不要骄傲自满
6．要善于发挥自己的优势
7．切忌工作态度消极
8．只有不断拼搏，才能走向成功
9．别人能行我就行
第五章职场中切勿与人斤斤计较
1．有时吃亏就是占便宜
2．切忌不听人劝，固执己见
3．容忍和谦虚是职场中必备的品德
4．不要在意别人的攻击
5．不要跟别人产生不必要的争执
6．不要过于看重职场上的升降
7．学会尊重他人
8．要坦然面对一切
第六章顽固死板易碰壁，灵活变通路子多
1．做人做事切忌死板教条
2．职场处事圆滑很重要
3．要经常清洗自己的思想
4．让思考移移位，难题会豁然开朗
5．会变通，事事才会顺通
6．要敢于开辟新的出路
7．送礼讲究艺术
第七章只有讲信誉才能获美誉
1．一定要遵守职业信誉
2．不要轻易承诺
3．职场中处事要真诚，做人要守信
4．闯荡职场，信誉为先
5．一诺千金才能赢得人心
第八章做事要目标明确，条理清晰
1．做事要有主有次，条理清晰
2．办事前要有周密的计划
3．目标明确才不会迷失方向
4．切勿草率行事，以防贻害自身
5．不打无准备之仗
6．目标是前进的动力
第九章敢闯敢干才能成大事
1．要敢于“第一个吃螃蟹”
2．该舍弃就舍弃，不要犹豫
3．大胆创新，不走寻常路
4．做事要有决断
5．善于抓住机会
6．敢于冒险
7．勇气是你成功的垫脚石
第十章要时刻具有危机意识
1．切忌缺乏危机意识、怀有侥幸心理
2．不学习就会落后
3．不要贪图安逸，满足现状
4．激发潜能，全面提升自己
5．终牛学习，一牛受用
第十一章不带着情绪工作
1．不要让怒气左右你的工作
2．用忍耐与对手周旋
3．职场中要能屈能伸
4．不要抱怨，学会接受
5．不要被坏情绪包围
6．能忍才能更强
第十二章不做井底之蛙，勿做独行之雁
1．要勇于毛遂自荐
2．不要孤芳自赏，怀才不遇
3．要善于与人沟通
4．善于与他人合作
5．借梯登天，成就自己
6．懂得博采众议，才能完善自己
第十三章职场中的人脉关系很重要
1．利用人脉关系找份好工作
2．要想把事业做大，从关心别人做起
3．利用人脉开阔自己的眼界
4．在职场中不要盲目相信他人
5．职场中要学会观察人
6．职场交友要保持利益均衡
7．职场交友要有弹性
8．结交真正的朋友
9．一定要有个好人缘
10．要随时播种人脉关系
11．良好的人际关系是成功的保障
第十四章要懂得如何做下属
1．不要压上司的风头
2．不要畏惧上司的严厉
3．不要让上司丢面子
4．主动与老板沟通
5．在上司面前，不要把话说得太满1．对待工作不要三心二意一位成功人士曾被别人问到他是如何取得巨大的成功时，他的回答是：不论你从事何种职业，都应该尽职尽责，不要混水摸鱼、敷衍了事。
有一份英国报纸刊登了一则招聘教师的广告：“工作虽然轻松，但要全心全意，尽职尽责。”事实上，不仅教师如此，所有职场的人对工作都应该全心全意、尽职尽责。这正是敬业精神的基础。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是为人的原则。如果没有了职责和理想，人生就会变得毫无意义。那些取得成就的人，一定都是在某一特定领域里进行过坚持不懈努力的人。
知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。在得克萨斯州一所学校作演讲时，总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好；与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好。那么，你就永远不会失业。”一个成功的经营者说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”许多人都曾为一个问题困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就却远远落后于他人！面对这样的问题，我们不要疑惑，不要抱怨，而是应该先问问自己，是否在自己的工作领域里有过混水摸鱼的行为？如果你对这些问题无法做出肯定的回答，这也就是你无法取胜的原因。如果一件事情是正确的，那就大胆而尽职地去做吧！如果它是错误的，就干脆别动手。
那些技术半生不熟的泥瓦工和木匠，将砖石和木料拼凑在一起建造房屋，在这些房屋尚未售出之前，有些已经在暴风雨中坍塌了；术业不精的医科学生不愿花更多的时间学好技术，结果做起手术来笨手笨脚，让病人冒着极大的生命危险；律师在读书时不注意培养能力，办起案件来捉襟见肘，让当事人白白花费金钱，这些都是缺乏敬业精神的表现。
所以对于我们来说，要想在自己所从事的领域里闯出一番天地，那么就应该精通它。
让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了一种潜在成功的秘密武器。
有人曾就个人努力与成功之间的关系请教一位伟人：“你是如何完成如此多的工作的？”“我在一段时间内只会集中精力做一件事，但我会彻底做好它。”如果你对自己的工作没有做好充分的准备，又怎能因自己的失败而责怪他人、责怪社会呢？现在，最需要做到的就是“精通”二字。大自然要经过千百年的进化，才长出一朵艳丽的花朵和一颗饱满的果实。
如果一个人认为某些小事情是不值得认真对待的，那么他就会产生混水摸鱼、敷衍了事的态度。这种心理对于一个想要取得成功的人来说是天敌。持有这种态度的人失败也是理所当然的。倘若让这样的人成为领导，那么他将会造成更恶劣的影响，其下属也必定会受这种恶习的传染——当他们看到上司不是一个精益求精、细心周密的人时，往往会群起而效仿。
这样一来，个人的缺陷和弱点就会渗透到整个事业中去，影响公司的发展。
一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！”做事情不能善始善终的人，其心灵上亦缺乏相同的特质，他不会培养自己的个性，意志无法坚定，无法达到自己追求的目标；而一个做事一丝不苟的人就能够迅速培养严谨的品格，获得超凡的智能，它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。
所以无论做何事，务须竭尽全力，因为它决定着一个人日后事业上的成败。对于所有人来说，能处处以主动尽职的态度工作，即使是从事最平凡的职业也能取得令人瞩目的成绩。
2．让敬业成为习惯敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要方面。这也是由弱者到强者应该具备的职业品性，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益，从而一步步走向成功。
所谓“敬业”，就是要敬重你的工作！为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业、自己的责任，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，“敬业”所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终！很多年轻人初人社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板。其实，这也并没什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这家公司好好呆下去呢？但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地里做些见不得人的事！
……