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作品介绍

致罗文们的信:50位CEO的职场箴言


作者:杨文  日期:2014-08-18 17:02:13



《致罗文们的信:50位CEO的职场箴言》由50位CEO给职场朋友们的信组成,“究竟老二如何变第一?或者更正确地说,老三老四老五如何变第一第二”;“一个人与其有钱,不如让自己变得值钱”;“你们的时间有限,所以不要浪费时间活在别人的生活里”;“要将工作过程变为一种精神享受,只有充分领会自己工作的意义和价值才能实现”……
  职场中的朋友们,你们是否实现了自己期待的目标?如果达到了,那么要继续坚持;如果没有,那么就需要好好思考一下了:到底是努力不到位,选择努力的方向错误,还是没有被老板发现你的才能,抑或是自己不懂把握时机;等等。不管是其中哪一方面的原因,你都可以从《致罗文们的信:50位CEO的职场箴言》中找到解决问题的答案。
  作者简介:
  杨文,辽宁鞍山人,毕业于渤海大学中文系。喜欢文字,喜欢写作,对职场励志书有独到的见解和深刻的认识,在编写的过程中形成了自己特有的风格,文笔犀利,观点新颖。
  目录:
  前言
  第一章选对方向,爱上你的工作
  潘石屹:工作本身是一次实现爱的努力过程
  柳传志:对自己有一个准确的评估和认识
  高建华:选择不能盲目,更不能将错就错
  第二章你去适应职场而不是让职场适应你
  稻盛和夫:工作是提升心志的修道场
  任正非:时刻持有紧迫感和危机感
  戴志康:持续的浮躁只能换来“淘汰”
  第三章除了主动,你别无选择
  本田宗一郎:工作是为自己,不是为别人
  马云:现在、立刻、马上去做
  陈天桥:把你的想法大声说出来前言
  第一章选对方向,爱上你的工作
  潘石屹:工作本身是一次实现爱的努力过程
  柳传志:对自己有一个准确的评估和认识
  高建华:选择不能盲目,更不能将错就错
  第二章你去适应职场而不是让职场适应你
  稻盛和夫:工作是提升心志的修道场
  任正非:时刻持有紧迫感和危机感
  戴志康:持续的浮躁只能换来“淘汰”
  第三章除了主动,你别无选择
  本田宗一郎:工作是为自己,不是为别人
  马云:现在、立刻、马上去做
  陈天桥:把你的想法大声说出来
  吴士宏:付出比别人多一点的努力
  第四章没有任何一次成功可以完全复制
  马化腾:在模仿中进行有效的创新
  安迪·格鲁夫:做一个盲目的追随者是没有出息的
  雷军:做别人没有做过的事情
  第五章优秀在于你熬过了多少出色的人
  李彦宏:甘于寂寞,也要耐得住寂寞
  冯仑:熬下去,才有破茧而出的可能
  史玉柱:即使失败也要有不服输的劲头
  李想:找到最优目标,专情做下去
  霍华德·斯金格:再大的压力也要扛得住
  第六章时刻保持螺旋式上升的姿态
  李嘉诚:争做第二,伺抢第
  杰克·韦尔奇:成功晋升的道路没有捷径
  路易斯·郭士纳:挑战高难度工作成为一种习惯
  霍华德·舒尔茨:适时退让是非常必要的
  第七章将不可替代发挥到极致
  沃伦·巴菲特:坚守在凭自身能力看得透的领域
  俞敏洪:与其有钱,不如让自己值钱
  王石:做普通的人,做不普通的事
  王兟:以“结果”为导向去工作
  第八章寻找更好的发展不能“逃避”
  张亚勤:运用“导师法则”为自己搭桥铺路
  盛田昭夫:机会偏爱有预见性的大脑
  童志祥:有效整合一切可用资源
  保罗·欧德宁:优秀的人不相信“个人英雄”的传说
  金辉:探寻原因,走出职业倦怠期
  第九章职业化是工作的需要
  第十章漂亮的工作是干出来的
  第十一章职场上最走俏的工作态度
  第十二章毁掉你的也许就是那些不起眼的细节
  后记罗文精神,每个人都应该学习的正向精神。
  ——王成龙(《前沿讲座》电视栏目总策划)







阅读提示:致罗文们的信:50位CEO的职场箴言的作者是杨文,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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