作者：张浩 日期：2014-08-18 17:09:22
人生有很多时候无法改变身边的人和事，更无力改变自己所处的环境，那么我们试着改变自己：学会变通，顺应时代潮流。?肖伯纳说“明智的人使自己适应世界，而不明智的人只会坚持要世界适应自己”。转换思维可以跨越生命中的很多障碍。?人生如水，我们既要尽力适应环境，也要努力改变环境，实现自我。我们应该多一点韧性，能够在必要的时候弯一弯，转一转，因为太坚硬容易折断。唯有那些不只坚硬，而且有更多一些柔韧、弹性的人，才能克服更多的困难，战胜更多的挫折，拥有一个成功而有意义的人生。
作者简介：
中国作家协会辽宁省会员，主要著作有，诗集《让我软软地束缚你》，文书写作类有《公文写作必备全书》、《领导讲话稿写作技巧与范例》、《新闻写作必备全书》等20多部。
目录：
第一章能否变通决定人生的成败
要生存，就要改变。如果吝惜于改变造成一时的损失或者伤痛，从而得过且过，那么，总会有实在过不下去的一天。人生的旅程，有我们想象不到的复杂和困难。当这条路越来越窄，甚至到了穷途末路之时，我们要尝试着去变通，我们可以改变一下自己的方向，走向旁边的路，通过迂回前进的方式，同样能到达自己的目的地。要知道，路的旁边还有其他的路。须知，变通才是永恒的生存法则。
变通是永恒的生存法则
没有办不到的事，只有不会变通的人
摆脱僵化思维的约束才能看得更远
人生最怕为自己设限
一意孤行终将酿成祸端
变通需要突破思维定式
遇事多转几个弯
第二章逆向思维，使人更具活力
这个世界有着无穷的变数，不同的规则也有不同的适用范围，因此不同的事情不可机械地用同等的眼光来看待。惟其如此，才能活用规则，让规则充分发挥良好的作用，否则，第一章能否变通决定人生的成败
要生存，就要改变。如果吝惜于改变造成一时的损失或者伤痛，从而得过且过，那么，总会有实在过不下去的一天。人生的旅程，有我们想象不到的复杂和困难。当这条路越来越窄，甚至到了穷途末路之时，我们要尝试着去变通，我们可以改变一下自己的方向，走向旁边的路，通过迂回前进的方式，同样能到达自己的目的地。要知道，路的旁边还有其他的路。须知，变通才是永恒的生存法则。
变通是永恒的生存法则
没有办不到的事，只有不会变通的人
摆脱僵化思维的约束才能看得更远
人生最怕为自己设限
一意孤行终将酿成祸端
变通需要突破思维定式
遇事多转几个弯第二章逆向思维，使人更具活力
这个世界有着无穷的变数，不同的规则也有不同的适用范围，因此不同的事情不可机械地用同等的眼光来看待。惟其如此，才能活用规则，让规则充分发挥良好的作用，否则，与其愚忠地死守，不如大胆地改变。没有人能阻拦你改变自己的生活，更没有人限制你的生活自由，一旦你跳出了墨守的成规，来到外面的世界，你会发现原来世界可以更宽更广，更加多姿多彩。
墨守成规，离成功越来越远
转变思维，寻求出其不意的制胜方法
规则也需要创新
反其道而行之
不要一条道走到黑
变通的人生智慧
目录：
逆势而为，曲径通幽
成功的经验并不能“包治百病”
最后的智者也许就是“最傻的人”
做人一定要敢于吃亏第三章圆融处世，做一个精明的人
现实世界是一个变化莫测的社会，如果一个人不能随着形势的变化而变化，势必会落伍，甚至处处碰壁。反之，一个人能够识时务，当随就随，遇事善于灵活变通，择势而为，那么他必能在社会中游刃有余。作为一个精明的人，更要善于变通，勇于择势而为。对人留一手，圆；自己有一手，方。待人处世，有方有圆，有软有硬，方圆并济，软硬兼施，缺一不可，有备无患。
方圆做人，凡事留后手
善于变通，做择势而为的识时务者
藏巧于拙才能明哲保身
遇事婉言表达，给人留面子
难得糊涂是一种大智慧
人至察则无徒第四章改变思路，思路决定出路
在现实生活中，一个人的思路往往决定了他会向哪个方向走，而他又会向前走多远。如果缺乏好的思路，即使他再聪明、再有抱负，也容易和成功失之交臂。拥有了好的思路，就能够在迷雾中看清目标，在众多资源中发现自己的独特优势。只要思路是活的，就一定能找到出路。
思考是取得突破的根本途径
人生的成败就在于观念的转变
步人后尘是成不了大事的
在创新中寻找出路
换角度思考，突破思维的栅栏
转换思维有出路
循规蹈矩只能流于平庸
换个思路换来一片新天地第五章学会选择，懂得放弃
该执著时执著，该放弃时放弃，衡量清楚，才不会太过于委屈自己。苦苦追求不属于自己的东西，不但迷失了自己，也徒然地耗费了青春和精力，与其如此，不如轻轻放下，反而会惬意无比。人生需要放弃，放弃了无路可走的死胡同，你就会有新的契机。学会选择，实为可贵；懂得放弃，才是做人的真谛。
人生既要做加法又要做减法
把自己放在合适的位置上
最好的不一定是最适合的
总有一条路是适合自己的
用变通的眼光辨明前进的道路
放弃可能会赢得更多
放弃眼前最好的是为了得到将来更好的第六章合理变通，理性看待人生中的得与失
坦然面对得失，得之，不要大喜，不可贪得无厌；失之，切勿大悲，不可失去精神。得与失，不要看得太重，一切付之于笑谈中。正确看待得失，要时常提醒自己，无论得到了什么，得到之后都有可能会失去，让自己在得到时懂得加倍珍惜，失去的时候也不至于无所适从。不必为“失去”而难过，因为世间万物本来就是来去无常。我们所能做、所应做的只是在“得到”时珍惜它。
理性看待人生的得失
把手松开，拥有的会更多
踌躇在得与失之间会失去所有
理性地抵御眼前的诱惑
患得患失容易迷失自我
享不了洪福就享清福
懂舍得，给自己一个转机第七章进退自如，变通让人生之路更顺畅
进与退紧密联系、互相转化。退中有进，进中有退；进时当思退，退时当思进。该进时则进，否则会错失良机；该退时一定要退，否则就可能前功尽弃。进有高度，退有分寸。科学地进，是脚踏实地、符合事物发展规律的循序渐进。如果失去理智，偏离科学方向，进就会变成冒进。退，往往是为了更好地前进。只有处理好进与退的关系，才能在人生的路上游刃有余，进亦不喜，退亦不忧。张弛有度，能屈能伸方能游刃有余。
吃亏是福
忍是为人处世的上上之策
进退而折中
适时地减速和停歇
打得赢就打，打不赢就走
能屈能伸才能游刃有余
为人谦虚百益而无一害
既要有原则性，又要有灵活性第八章灵活交际，变通助你建立良好的人脉资源
人脉就像空气那样重要。经营人脉是我们每个人的必修课。古今中外无数成功人士的经历告诉我们：每一个成功者，无论其成就大小，无论其历史地位高低，总能把人、把事做得漂亮，都是人际交往中的高手，也都特别善于处理各种难题或矛盾。和谐的人际关系是每个人所向往的，但是，并非人人都会在人际交往中如鱼得水，游刃有余。
尊重他人是做人的“心机”和策略
晴天留人情，雨天好借伞
多为他人着想没有错
帮助他人成功，就是让自己更成功
成功路上需要“贵人”相助第九章变个说法，掌握说话的分寸和技巧
我们都喜欢受到体贴入微、温柔地对待，都希望和聪颖机智的人打交道，鲁莽的个性是不受人们喜爱和欣赏的。那些以毫无顾忌、直来直往的说话方式为荣的人，通常既不会有太多的朋友，也不会在事业上到达较高的地位，而且很多时候，会不自觉地对他人造成伤害。因此，即使是真话还是得变个说法。只要掌握了灵活变通说话的原则，就会无往而不胜。
直话不妨转个弯说
适当地夸奖谁都忍不住陶醉
不同场合要懂得不同用语
讲话要选择适宜的时机和对象
言之有度，把握好说话的分寸
点破而不说破
把话说到别人的心坎上
言在此而意在彼第十章懂得变通，办事才会得心应手
古往今来，会办事的人总是寥若晨星、凤毛麟角，办事借势而起，借力而发，对成功人士来说轻车熟路。不少人希望以一己之力摇旗呐喊，造成对自己有利的态势，殊不知这样做容易得不偿失，真正高明的人必然是顺风而行，乘势而行。许多看起来难办的大事，居然顺顺利利地办成了，就因为懂得乘势的缘故。
灵活变通好办事
因势利导，洞察秋毫
见机行事，灵活诱导
投其所好，提高成功概率
巧用激将法，激发他人的动机
另辟蹊径，迂回达到目的
以不变应万变也是一种变通策略第十一章知人善任，用好一切可用之人
用人是一门微妙的艺术，其关键在于抓住人性的优点，摸透人性的弱点，长短并用，方圆互补，从而发挥人才的最大效能。君子用人如器，各取所长。领导者和管理者在用人时应用全面的、历史的和发展的眼光看待人才，根据其各自的性情特质、潜在能力，让人才各就其位、各得其所。不要“大材小用”，也不要“小材大用”，要量才而用。用好人才，是领导者和管理者必须具备的基本素质。
唯才是举、任人唯贤是王者风范
不以个人好恶论英雄
留住人才靠无形的情感
学会红脸白脸集一脸
宽恕永远比批评更有效
用人不疑是用人的最高境界第十二章学会应变，危急关头快速变通
人的一生中，不管是在生活上还是事业上，经常会遇到各种危机事件。此时，如果不能灵活变通，就有可能使自己陷入泥淖、无力自拔。反之，如果能及时调整思维方向，变通有“速”，就会使危机转化为契机。人生大多时候是平淡的，而危机事件往往却有着举足轻重的影响力，它甚至在某种程度上关系到自己的生存与发展。
突发危机面前应从容机智
不能改变环境就改变自己
以静制动才能处变不惊
绝处逢生，转危机为契机
输得起才能赢得起
命运由我们自己创造第十三章灵活变通，学会和领导相处
工作生活中，每个人都要同领导打交道。每个人都有直接影响自己前程的领导。能否与领导和睦相处，对一个人的身心、前途都有着极大的影响。善于向领导学习，身处这样一个激烈竞争的时代中，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。和领导相处是每个人都应精通的一门高深的学问。
把握好与领导相处的分寸
始终把领导的要求放在第一位
忠诚于领导，但不要盲从于领导
在领导面前说话要懂得变通
理解领导从换位思考开始
委婉地对领导说“不”
在领导面前适时示弱第十四章适时变通，和同事建立良好的人际关系
搞好同事间的关系是非常重要的。如何与同事相处是一门技巧，关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。在我们的工作和生活环境里，建立良好的人际关系，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。
多琢磨事，少琢磨人
帮助同事也要把握分寸
与人为善能够化敌为友
帮助别人也是帮助自己
欣赏同事赢得尊重
和同事同舟共济
与同事相处要保持低调
与不同性格的同事和谐相处第十五章懂得变通，胜对手于无形
“以铜为鉴，可以正衣冠；以史为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失”，没有对手，我们就像失去了一面镜子，无法正确地了解自己；我们跟对手既是竞争关系，又是相互依存的关系。好比在森林中，树木相互争夺阳光、养料和水分，是竞争关系，但它们也互相提供协助。假如某棵树打败所有对手成为孤零零的一棵参天大树，它要么会被大风吹折，要么会被雷电击毁，总之无法独自生存。
不要与对手进行无谓的较量
对手也有可能会成为最好的合作伙伴
超越别人先超越自己
换种观念看待对手
深藏不露，迷惑对手
对手是强者的试金石第十六章成功不走寻常路，变通才会赢
人往往会被固有的常识所困住，思维一直在一个围困里打转，谁能突破这个桎梏，谁就是赢家。善于思考的人，往往能从多个角度去分析和思考问题，毕竟事物的发展都不是孤立、片面的，而且多角度地研究问题，也更容易找到问题的根本所在。许多的成功人士之所以能够成功，能够一生不败，关键就在于他们善于打破常规，另辟蹊径，走出一条不寻常的路。只有这样，才可能化缺点为优点，化弊端为有利，化腐朽为神奇。在似乎绝望的困境中寻找到希望。
打破常规，走出一条属于自己的路
人无我有，人有我新
敢于冒险，不断尝试
需要有“吃螃蟹”的精神
要成功，就不能随波逐流
不变不通，变通才会赢参考文献逆势而为，曲径通幽一般人做事多会顺势而为，把握住时代的潮流脉搏，审时度势，做个识时务的俊杰，顺应时势而成为英雄。但也有一种人，他们做事、做人，成就事业是逆势而为，并且成为圣人，英雄。这些英雄，造出一种时势，让时势因他们而改变。宁戚是春秋齐国齐桓公年代的人，他博览群书，像姜太公一样，胸怀治国韬略，大隐隐于野。为了报效国家，用姜太公的方法，在马路边用言语诗词结识齐桓公的宰相管仲，管仲跟他交谈发现他很有才干，是一个难得的人才，于是帮他写了一封推荐信，推荐给齐王。但宁戚见到齐桓公时并没有把信拿出来，而是希望用自己的真才实学得到任用，所以他并不怕得罪齐桓公，而是对齐桓公直话直说，结果言语得罪了齐桓公，要被杀头。当行刑时，他脸不改色气不变，正气凛然，被旁边一个大臣观察到，转身去对齐王说：“这个人见大势不去奉迎，逆势而为，不是一般的人。”齐王听后就放了他，并说：“我杀你只不过是试探一下你，并不是真杀。”发现他有管仲的推荐信，惊讶地问他为什么不拿出来。宁戚说：“我自认是贤臣，如果被贤君杀了不感到可惜，如果大王不听谏言，就不是贤君，那么我拿出相国的推荐信也没用。”齐桓公很感动，于是当夜举着火把封宁戚的爵位。后来宁戚为国家的农业发展做出很大贡献。宁戚不畏强权，不畏大势，坚持真理。把世俗中一些攀关系、搞裙带、认名人、靠领导推荐等等推了个一干二净，对那种不好的现象不亚于一记耳光。宁戚的节气把世俗一些不好的东西一扫而光，唯正义的精、气、神是举，他的行为不是一般人能做到的，他是世外高人，他的逆势而行，千古传颂。当我们用一定的准则和规范对人们的行为进行引导与控制时，当我们对偏离目标的行为进行约束时，人们会产生一种自发的反向力量，使之更偏离正确目标的轨道。在办事过程中，因双方思想情绪的对立，你要他向东，他偏要向西；你从正面说理，他偏要反面理解。这种心理状况构成一种抗体，阻碍我们对别人的行为进行有效控制。能够灵活变通的人，懂得利用对方的对立思想情绪，有意识地反过来说，反过来做，使对方产生逆反心理，与自己唱反调，也能达到自己的预期目的。1914年，袁世凯实行独裁统治，派陆建章把当时共和党副理事长章太炎骗到龙泉寺幽禁起来。章太炎愤怒异常，宣言绝食。袁世凯害怕事情闹大，不好向舆论界交代，情急之下安排章太炎的门生王揖唐赴龙泉寺进谏章太炎。章太炎见到王揖唐后，斥责他说：“你是来给袁世凯做说客的吧？”王揖唐回答说：“我哪里敢呢？”接着两个人便道起了家常和其他琐事，说了很长时间。当章太炎态度缓和下来以后，王揖唐开口说：“听说先生要绝食而死，这有什么必要呢？”章太炎又愤怒起来，说：“我不等袁贼来杀，宁肯自己饿死！”王揖唐笑着说：“先生这样做正中袁世凯的下怀。”章太炎不解地问：“为什么？”“先生您试想，”王揖唐说，“袁世凯如果要真杀您，是十分容易的。现在您被监禁，可以知道他不是不想杀您，而是不敢杀您。袁世凯的奸诈，与曹阿瞒(曹操)等同，他之所以不敢杀您，是因为他不愿在千秋万世留下杀士的骂名。如果您自愿饿死，袁世凯既没有杀士的骂名，又除了心头之患。先生以前为袁世凯出谋划策是那么完善，而您自己怎么就不关心自己呢？”章太炎听了以后，马上起来说：“你说得对啊！看来，我得马上进餐。”王揖唐作为章太炎的门生，自然十分了解先生的个性，在这种对立情绪下，他知道直接劝说只会遭到章太炎的痛骂。他先矢口否认是来做说客的，接着和章太炎套近乎拉家常，见章太炎有了笑容，才利用对方的逆反心理，故意说章太炎绝食饿死正是袁世凯所希望的，说“袁世凯既没有杀士的骂名，又除了心头之患”。章太炎自然不愿让袁世凯达到目的，你要我死，我偏不死，“我得马上进餐”。王揖唐巧妙地利用章太炎的逆反心理达到了预期目的。在人生博弈中灵活变通，积极主动地运用逆向思维，能够使我们的思路进一步拓宽。当自己陷入思维的死角而无法自拔时，不妨停下来，尝试一下逆向思维法，反其道而行之，说不定会带来曲径通幽的结果。成功的经验并不能“包治百病”每一个成功者获得成功都不是偶然的，他们总有一些经验值得人们去借鉴。然而，世界上没有什么能够放诸四海而皆准，即使是一些成功的经验也并不是“包治百病”的灵丹妙药。沈括于《梦溪笔谈》中记载了这样一个寓言故事：一个武士碰到强盗，双方打斗起来。武士的长矛和强盗的刀子刚碰到一起，强盗突然把事先含在嘴里的凉水向武士脸上喷了过去，武士心一惊，在这千钧一发的时刻，强盗的刀尖已捅进武士的胸膛。后来，那个受伤未死的武士出门，又一次遇到强盗。这个强盗曾经听说过以前那个强盗获胜的事迹，于是也采用相同的办法，但是这次武士早已经清楚强盗的雕虫小技。强盗虽然把含水的招数学得炉火纯青，但是当他口中的凉水刚喷出来，武士的长矛早已刺穿了他的喉咙。这则寓言告诉人们：老经验不是在每个时候都能用得上的。我们做事取胜的办法不能一成不变，即便过去多么奏效的办法，也不能永远使用，必须随时间、地点、条件的变化而变化。机密一旦泄露，就没有一点用处，相反还会成为致命伤。事物无不在一定条件下向反面转化，一次胜利，不等于永远胜利。一味因循守旧，反而会得到相反的效果。战国时期，齐将田单以火牛阵大败燕军，就是一个经典战例。在唐朝时期，房珀想重演火牛阵，却落下千古笑柄。安史之乱后，唐太子李亨逃出长安，在灵武即位，史称肃宗。李亨经过一番努力后，聚集了一些人马，准备反攻，收复长安。这时房珀趁机献策，毛遂自荐，要求统帅大军收复京城。李亨以为他是个文武全才的人，就委任他为两京招讨使。房珀随即号令大军分兵三路，会攻长安。房珀经与亲信幕僚商议后，决定效法古制，以车战对敌。遂将征募来的两千辆牛车排列在中间，两翼用骑兵掩护，浩浩荡荡，向长安进发。一路上烟尘滚滚，旌旗蔽日，好不威风。可是，这老牛拉破车的队伍在对敌作战时，能否发挥其功效，除房珀及其幕僚深信不疑之外，其余将领无不摇头叹息。房珀亲自率领中军，并督促北军，进到咸阳以北时，即与叛军安守忠的骑兵相遇。这时，房珀本想先稳住阵脚，调整一下队形，再出阵迎战，谁知道这老牛破车慢慢吞吞，很难调动。这边房珀为调整队形吵吵嚷嚷，越整越乱，急得满头大汗，毫无办法。那边安守忠一看对手竟如此用兵，顿时喜出望外，急忙令部队迅速转到上风的位置，收集柴草，一面乘风纵火，一面擂鼓呐喊。老黄牛哪里经过这种阵势，一见烈焰腾空，又听战鼓声响如雷，吓得四处乱跑。安守忠乘机追杀，唐军大败。房珀慌忙令南路军投入战斗。那些老牛同样经不起人喊马嘶和震耳欲聋的战鼓声，不战自乱败下阵来。唐军尸横遍野，死伤4万余人。房珀只得领着几千残兵败将向灵武逃去。在工作中，对于自己以往获得的经验不应过于迷信，因为世界上没有任何两件事是完全相同的。局限于自己的旧认识，只会让自己在工作中缺乏勇气。区别对待以往的经验，形成新的认识，这样才能不断突破自己。《金融时报》曾对全球500强企业的CEO做了一个调查，他们中有98．72％的人认为，企业的破产与领导者的墨守成规有关。从这份调查报告中不难看出，经验可以提供给领导者很多智慧，但领导者决不能被经验左右。法无定法，解决问题的要点是从需要出发，随机应变。前人的经验并不是不能应用，重要的是能否因时制宜，应用得当。关键在于审度当前时势，根据事情需要采用能够解决问题的方法。前人的这些方法，原本也是根据时势事态需要去设计的，后人不必拘泥于成法而不知变通。最后的智者也许就是“最傻的人”人类最大的敌人是自己，人在很多时候总是自作聪明、自以为是。一些最好的方法往往在聪明人看来是最原始、最没有前途、最笨的方法。而这些“聪明人”还总是认为只要聪明就足够了，总是不相信、不能记住前人告诉过他们的、经过很多教训总结出来的经验：成功从来都没有捷径，如果没有责任，就没有成功。孟子曾经说过：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”事实上，一个肯做别人所不愿意做的事情，并且做一件事就力求把事做好的人是必将有所成就的。