作者：侯鹏飞 日期：2015-06-20 12:53:31
本书语言简练，故事性强，从员工的角度出发，将爱岗敬业精神的内涵全面细致地展现给读者。书中选取了贴近生活的工作事例，对爱岗敬业的内涵进行了多方面的讲解，让读者了解到爱岗敬业的重要性。力图让每一位工作者都能够成为一名爱岗敬业的好员工，都能够成为企业需要的人才！
目录：
第一章爱岗敬业是优秀员工的必备品质
爱岗敬业能让平庸变为卓越/3
爱岗敬业需要主动承担责任/7
爱岗敬业需要向困难挑战/12
爱岗敬业需要有超强执行力/18
爱岗敬业需要用心工作/22
第二章爱岗敬业是事业成功的第一步
卓越，从爱岗敬业开始/29
爱岗敬业需要热情/33
做一个爱岗敬业的员工/38
把爱岗敬业变成习惯/42
爱岗敬业才能立业/47
爱岗敬业是一种信仰/52
不满足只做好分内的事/56
爱岗敬业是一种坚持/59第一章 爱岗敬业是优秀员工的必备品质 爱岗敬业能让平庸变为卓越/3 爱岗敬业需要主动承担责任/7 爱岗敬业需要向困难挑战/12 爱岗敬业需要有超强执行力/18 爱岗敬业需要用心工作/22 第二章 爱岗敬业是事业成功的第一步 卓越，从爱岗敬业开始/29 爱岗敬业需要热情/33 做一个爱岗敬业的员工/38 把爱岗敬业变成习惯/42 爱岗敬业才能立业/47 爱岗敬业是一种信仰/52 不满足只做好分内的事/56 爱岗敬业是一种坚持/59 第三章 爱岗敬业从专注开始 专注让你找到工作乐趣/65 专注，掌握好你的时间/71 专注一件事，做好一件事/75 专注工作，提高工作效率/80 第四章 积极主动，把爱岗敬业当成一种习惯 爱岗敬业的人更加主动工作/85 主动一点，机会就会更多一点/89 兴趣让你更加主动/94 不做消极的员工/98 养成主动工作的习惯/103 找事做，不要等事做/108 努力进取，主动付出/111 再主动一点/115 第五章 精益求精，爱岗敬业让你更加优秀 不要忽视了细节/121 不放过任何细节/124 精益求精，爱岗敬业/129 追求完美，造就辉煌的未来/132 全力以赴，严格要求自己/137 第六章 热爱工作，在岗位上成就你的辉煌 热爱工作，关爱自己/143 干一行，爱一行/147 做好你的工作/150 每天都充满激情地工作/153 自我鼓励，焕发工作激情/156 把工作当事业，成就卓越人生/159 第七章 释放热情，让爱岗敬业带来事业 爱岗敬业让你工作起来更有热情/165 挖掘你对工作的激情/168 以最好的状态去工作/172 学会在工作中发现乐趣/176 热爱工作，才能用心工作/181 第八章 在平凡的岗位上成就不平凡的自己 人因梦想而不平凡/187 爱岗成就非凡的你/191 尽职尽责地工作/196 重视公司的规章制度/202 在工作中让自己强大起来/206 不停地超越自己/210第一章 爱岗敬业是优秀员工的必备品质在工作当中，我们都希望能够成为企业和老板青睐的优秀员工， 这是一种美好追求。这种美好的追求离不开我们自身具备的良好职业 素养。而爱岗敬业正是成为“优秀”员工的关键因素之一。一位爱岗 敬业的员工一定不是一位平庸的员工，也是离成功最近的员工。 爱岗敬业能让平庸变为卓越爱岗敬业是公民道德和职业道德的基本要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡实则伟大，它看起来简单，做起来却很难。 作为一名劳动者，我们为什么要爱岗敬业呢？我们可以从两个方面来理解。 第一，企业需要爱岗敬业的员工作为支撑。一家企业如果没有一批爱岗敬业的员工存在，那么一定是走不远的，也不可能有长久的发展。因此，从企业层面来说，企业需要爱岗敬业。第二，我们个人也需要爱岗敬业。不光是企业需要员工有爱岗敬业的精神，我们个人也需要爱岗敬业来让自己得到提升。 我们都知道，现实社会中每一个工作岗位都是客观存在的，一个社会，现代化程度越高，分工也就越明细，对从业工作者的人员素质要求也就越高。我们以铁路为例，想要维护整个铁路系统的正常运转，需要高层的经理部长，也需要装车工、卸车工和维修工。 试想，如果这些普通的工人没有爱岗敬业的精神，从企业方面来说，整个铁路系统还能正常运转吗？而从个人角度来说，假如他们没有爱岗敬业的精神，他们还能够让自己的工作变得优秀，让自己的事业生涯走向卓越吗？ 当然不能，因为爱岗敬业是唯一能让一个人从平庸走向卓越的品质。 有的人或许会觉得，在平凡的岗位上能做出什么卓越的成就？只有那些身处高位的人才能做出不平凡的事迹。但事实真的是这样吗？ 著名劳动模范、全国三八红旗手李素丽用她的事迹告诉我们，只要你足够爱岗敬业，那么也可以在普通的工作岗位上做出精彩的事迹来。李素丽原本是公共汽车司机的女儿。上高中时，李素丽的梦想是当播音员。高考时，李素丽按照自己的意愿报考了北京广播学院。但是她以12分之差没能考上大学。落榜后的李素丽，到公交60路汽车当了售票员。李素丽在父亲的教育下，在周围同事的感染和帮助下，她渐渐地爱上了售票员工作。 后来，李素丽又从60路调到21路。换了一趟线路之后，李素丽通过多年的实践和一点一滴的积累，练就了能根据乘客的不同需求，给他们最需要的服务的本领。上班族急着按时上班，李素丽见到他们追车就尽量不关门等他们；老幼病残孕，最怕摔怕磕怕碰，李素丽就主动搀上扶下；遇到不小心碰伤的乘客，她赶紧从特意准备的小药箱里拿出常备的“创可贴”；中小学生天性活泼，李素丽总要提醒他们车上维护公共秩序，外地乘客既怕上错车，又怕坐过站，李素丽不仅百问不烦，耐心帮他们指路，还记着到站提醒他们下车；遇到人生地不熟的乘客，李素丽从来不跟他们说“东西南北”，而是用“前后左右”指路，让乘客更容易明白；车下注意交通安全；遇到堵车，她就拿出报纸、杂志给乘客看，以缓解他们焦急的心情；看到有人晕车或不舒服想吐，她会及时地送上一个塑料袋…… 李素丽就在这平凡的岗位上，用自己日复一日的劳动给人们带来真诚的笑脸、热情的话语、周到的服务和细致的关怀。李素丽售票台的抽屉里总是放着一个小棉垫，是她为抱小孩的乘客准备的，有时车上人多，一时找不到座位，李素丽就拿出小棉垫垫在售票台上，让孩子坐在上面。她的售票台旁的车窗玻璃在进出站时总是敞开的。即使下大雨，她也要把车窗打开，伸出伞遮在上车前脱掉雨衣、收拢雨伞的乘客头上。李素丽习惯在车厢里穿行售票，尽管总是挤得一身汗，可她却说：“辛苦我一个，方便众乘客。” 一个爱岗敬业的员工是很容易在岗位上做出成绩来的。这个道理很简单，一个人只要在自己的岗位上几十年如一日认真地工作，那么他一定可以逐渐成为这一行里的精英，成为最有话语权的那一拨人。 因此，爱岗敬业更多的是给我们自己带来改变。首先，一个爱岗敬业的人能够从工作中学到更多。爱岗敬业就意味着认真负责，他承担的责任要比一个不负责任的员工多得多，而在承担责任的过程中，个人本身的能力也能够得到历练。因此，也就能够学到更多，而这些都将是我们以后的资本。其次，一个爱岗敬业的人能够将工作完成得更好。与那些敷衍工作的人相比，一个爱岗敬业的人可以将工作完成得更好，因为他们付出得更多，也更认真。而在这个看重业绩的时代，出色地完成工作任务无疑会让自己的履历更加出彩。最后，爱岗敬业的品质能够让一个人变得更为可靠，变得更受青睐，自然而然地，他们就能够获得更多的发展和机会。在升职加 薪的职场道路上，我们的可靠程度是一个重要的决定因素。而一个爱岗敬业的员工必定可以因此而获得更多的青睐。 全国总工会副主席、全国劳动模范许振超的辉煌人生也是从爱岗敬业开始的。 1974年，许振超还只是山东省青岛港第二作业区机械四队任工人，但他对待工作十分认真，爱岗敬业，对工作不打丝毫地折扣，他一直坚持“立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行”的爱岗敬业精神，而他的这一坚持也让自己的人生轨迹发生了变化。 1984年他被选为集装箱公司第一批桥吊司机，1989年被公司评为最佳桥吊司机，1991年担任桥吊队副队长，1992年10月任桥吊队队长兼党支部书记。1997年又当上了山东省青岛港集装箱公司安全保卫部副经理。 此后，许振超的晋升之路也一直没有停止，在30年的时间，他那爱岗敬业的精神让他平步青云，并最终在2003年当上了山东省青岛前湾集装箱码头有限公司工程技术部固机经理。 没错，爱岗敬业能够改变一个人的人生命运。有时候它带来的是一种荣誉，有时候它带来的是升迁。假如我们没有爱岗敬业的精神，就算是在重要的岗位上也可能无法做出卓越的成绩来。 因此，我们说爱岗敬业是每一位优秀员工都应当具备的品质，因为有了爱岗敬业这一品质，我们才能够变得优秀，才能够让自己的事业从平庸走向卓越！ 爱岗敬业需要主动承担责任 在职场中，一些人总习惯于逃避责任，当自己工作出了问题的时候，他们习惯于将问题交给别人，不愿意自己去解决，这其实是非常不妥的。我们都知道，一个爱岗敬业的员工也一定是一个能够独立承担责任、从不逃避问题的员工。 因此，我们在工作中一定不能逃避责任问题。因为责任并不能因为“逃避”而得到解决。 喜欢周星驰主演的电影《大话西游》的人，内心里大多都住着一个不愿意头戴金箍，远离爱人，跟随唐僧远赴西天取经的至尊宝。其实，从某种程度上而言，我们只是害怕长大，害怕失去童年时代的无忧无虑和天真烂漫，最后不得不在生存压力的步步紧逼 下，出落成一个靠自己的脊梁撑起一片天的硬汉或烈女。 这种心态应该不难理解，每个人或多或少都有一些“鸵鸟情结”，这种情结尤其在职场上屡见不鲜。众所周知，每当投身在犹如高压锅一般的职场生活中时，大伙儿的工作实质无非就是为公司老板分忧解劳，终结一些迫在眉睫的麻烦和问题。但趋利避害毕竟 深深扎根于人性之中，许多职场人士在面对烫手的山芋时，往往选择缴械投降，做一个并不光彩的逃兵。 在《大话西游》这部电影中，至尊宝曾经试图反抗过如来佛祖加诸在他身上的责任和使命，可再三的逃避又能换来什么呢？既然人生注定是一场充满疼痛的演出，我们除了勇敢地面对摆在眼前的各种问题，让自己暴烈地成长，实在想不出更好的办法。 因此，错过方知情浓的至尊宝，为了让心爱的女人紫霞仙子能够安好如初，还是屈服在如来佛祖的“淫威”之下，忍痛戴上了那恼人的金箍圈，去完成他保护唐僧，降妖除魔的伟大使命。其实，我们不难看出，在至尊宝的内心深处，最为渴望的仍旧是夕阳武士 和紫霞仙子能够相依相偎在城墙上的那种平凡的幸福，远赴西天取经不过是为了保全爱人的周全。 我们每一个人又何尝不是一个至尊宝呢？如果至尊宝最大的幸福是让紫霞仙子一生平安，那么我们最大的幸福就是让自己有一方避风挡雨的栖身之所，从此不用再为基本的生存问题而愁眉苦脸忧心忡忡。认识到这一点之后，我们应当明白鸵鸟心态之于职场打拼的百害而无一利了，要知道，逃避或许会让我们免于一时的困窘和麻烦，但从长远来看，这只会让我们深陷“屋漏偏逢连夜雨”的连环霉运，最终无力自拔。 面对如此窘境，有的人曾将这一切的不幸归咎于屋漏和连夜雨，可在我看来，这要怪也只能怪我们自己，为什么这么说呢？首先，要怪我们没有对屋子进行过仔细的检查，如果我们能及时地发 现屋顶的不严实，就不会因为一场小雨，让自己的小屋变成水乡泽 国。其次，要怪我们没有留心天气的变化，如果我们能提前得之会下雨，那我们只需对屋顶做一下简单的修葺就行了，最后也不至于被雨淋得像一只落汤鸡。 行走职场正是这么一个理儿。逃避责任只会让问题如滚雪球一样，越滚越大，最后落得个无法收场的惨淡局面。台湾作家于晴曾说：“人的一生之中，总有几次看似微不足道的小事，促成未来的命运转折。”很多时候，我们总是习惯于逃避内心深感麻烦的问题和责任，可殊不知，我们的命运竟然在逃避的姿态中竟然江河日下，直至我们幡然醒悟悔不当初。 李君秀在一家教育机构担任作文老师，生性温和胆小的她，虽然授课能力比其他老师要高出一筹，但课堂驾驭能力却时常捉襟见肘。在她的课堂上，总有学生窃窃私语，不认真听课，甚至有些胆大的学生，竟然把李君秀当成一只不敢发火的“病猫”，总是和别的学生打打闹闹，有时还语出不逊，公然挑衅李君秀，“你敢拿我怎么样，大不了退钱，我不来了！” 刚开始，李君秀还板起面孔，端起为人师表的架子，严肃地批评了调皮的学生几句，可有些学生还是不以为然，坚持我行我素。李君秀心想，我又不是公立学校的老师，自然没有什么威信可言，学生们反倒是自己的衣食父母，得罪了他们，我以后难不成喝西北风去？ 于是，她干脆任由这群调皮的学生在课堂上胡言乱语，嬉笑打闹，自己眼不见为净，耳不听为清，只专心致志地讲自己的课，颇有学生时代“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事。”的抽离范儿。可大伙儿都知道，教师这个职业的辛苦之处，往往不在于授课的复杂和艰难，真正需要老师花费心思的还是整个班级的小萝卜头们。 倘若李君秀不能树立自己的威信，管理好整个班级，维持班级的正常秩序，塑造良好的学习氛围，那她无疑不能算作一名称职的教师。事实刚好也证明了这一点，李君秀对责任的百般逃避，终究换来了班上部分学生和家长的集体抗议，他们一致认为李君秀没有做好自己的本分工作，她所任教班级的纪律差得一塌糊涂，有心学习的学生们根本无法集中精力好好听课。 事后，公司老板出面平息了学生和家长的愤怒和不满，他严肃地对李君秀说：“小李，身为一名老师，尤其还是作文老师，你怎么能‘遇事头如憋’呢？遇到问题，别总想着掩耳盗铃自欺欺人，磨刀不误砍柴工，你得把课堂纪律管好，最后才能把课教好啊！下一次，我再也不想听见学生和家长们的同类抱怨了，你自己看着办吧！” 生活中，我们经常会用这样一句话来开导自己：“该是你的，就一定是你的，不该是你的，也勉强不来。”其实，责任也正是如此，是我们的责任，如果不主动承担，那么它最终还是我们的。它就好比是讨厌的胶水，一旦沾上了我们的手指，不及时清理的话，就会如影随形。 李君秀没有弄清楚这一点，一味地逃避自己维护课堂纪律的责任，没想到这反倒影响了她一心想要做好的授课工作。这大概就是所谓的“因小失大”吧，在这儿，我个人建议大家在处理工作中遇到的问题时，采取以下三个简单的步骤，逐渐将脚下的荆棘连根拔起，消灭殆尽。 首先，我们应该先用一点时间累积解决问题的能量，不要毫无准备地埋首在问题中，务必事先做一套暖身操，然后再蓄足精气神往前奋进。这样做的好处就是让自己的内心充满勇气和力量，塑造解决问题的良好气氛，让心情处于一种不逃避且沉着冷静的最佳状态。 安抚好自己的心情后，我们接下来就要仔细考虑解决问题需要哪些资源，或是需不需要求助于人。正所谓“三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮”，有时候认真听取一下别人的建议，我们行动起来或许更有底气、自信和方向。 最后，我们就可以找出适合自己的方法，立马展开行动，每走完一步，再根据结果修正下一步的路径。既然一口吃不成胖子，那我们就得一口一口来，再难的问题，只要我们耐心地把它切成好多段，也能一段一段逐个击破，哪怕每天只能消灭一小段，也好过逃避无为。 一个爱岗敬业的员工一定是一个能够主动承担责任的员工，这种承担正是代表着“爱”和“敬”，因为没有人会想着逃避自己所爱所敬的东西。如果我们希望自己也能够成为一名爱岗敬业的员工，那么就必须要主动承担起属于自己的责任来，做好了这一步，我们才能够继续完善自己，让自己在爱岗敬业的道路上走得更远。 爱岗敬业需要向困难挑战工作中，很多人都会遇到困难，人们面对困难时的态度也不尽相同。有的人敢于直面困难，有的人在面对困难时却是畏首畏尾。 其实，当你把困难当作是成功对你的历练时，你将如凤凰涅槃，成为在困难面前无往不胜的勇将。而当你把困难看成是上天给的不幸、摧残时，它就是吓退你的障碍，等待你的将是危机重重，难以闯过的关卡。 而一名爱岗敬业的员工一定是一位能够直面困难，并向困难发起挑战的人。 事实上，工作当中存在困难是在所难免的，因此，我们需要在困境中努力磨砺自己，在反思中强大自己，在黑暗中看到阳光的自己。没有人能随随便便成功，在人生的道路上遭遇困难，在职场遭遇不幸，那是成功对你的磨炼。是勇敢应对，努力走出困境，还是意志消沉，左顾右盼不敢面对？你的选择将决定你今后人生的样子。 依靠智慧在困境的磨砺中自我反思，是对自己内心最真挚的回应。用心，你能从困境的锻炼中成长起来。敢于接受心灵的回应，你就敢于面对，无论前方等待你的是什么，无论向前走的后果怎么样，你都会勇往直前，从困境中站立起来。作为企业的员工，假如 我们有这种坚持不懈的精神，有这种不顾一切的魄力，那么就没有什么能阻挡我们突围困境了。 有一个小伙子，在幼年时，他有一个理想，盼望自己长大后可以成为一名优秀的赛车手。后来，他参军了。在军队服役的时候，受部 队派遣，他曾开过卡车，这让他培养出了很好的驾驶技术。 后来，他回到了家乡，迫于生计，他选择到一家农场里做司机。在工作之余，他参加一支业余赛车队的技能培训。只要遇到车赛，他都会竭尽全力参加。由于得不到好的名次，所以他在赛车上的收入一塌糊涂，还使得他欠下一笔数目巨大的外债。但是，他一点也不想放弃。 有一次，他参加了州里举办的赛车大赛。当赛程进行到一半多的时候，他的赛车位列第三，他有很大的希望在这次比赛中获得好的名次。可是很不幸，他前面那两辆赛车发生了相撞事故，他迅速地转动方向盘，试图躲避它们。然而由于车速太快而未能实现。结果，他撞 到车道旁的墙壁上，赛车在燃烧中停了下来。当他被救出来时，手已经被烧伤。医生给他做了几个小时的手术之后，才把他从死神的手里夺过来。 虽然性命是保住了，但是他的手却伤得很严重。医生告诉他：“从今以后，你再也不能开车了。”他没有因为医生的话而退缩。为了圆心中那个美好的梦想，他决定再试一次。他接受了一系列烧伤修复手术，为了恢复手指功能，他每天不停地练习，用其他手指去抓木棍，有时疼得浑身难以忍受，也依旧不放弃。 在做完最后一次手术之后，他回到了原来的农场，用开推土机的办法使自己的手掌重新磨出茧子，并不断练习赛车。 时间过去了十个月，他又一次回到了赛场！他先参加了一场非营利性的比赛，可是，他的车在中途却毫无征兆地熄了火。没想到， 在接下来的一次全程300英里的汽车对抗赛中，他取得了亚军的好成绩。 又过了三个月，依旧是在这个赛场上，他满怀信心地驾车驶入赛场。经过多次激烈的争夺，他终于赢得了300英里比赛的第一名。 当他第一次以第一名的成绩面对呐喊的观众时，他流下了幸福的泪水。 很多粉丝纷纷将他围住，向他提出一个同样的问题：“你在遭受那次沉重的打击之后，是什么力量使你重新振作起来的呢？”他只是微笑着用黑色的水笔在图片的背后写了一句话：把失败写在背面，我相信自己一定可以做到最好！ 事实上，成功不是看得见摸得着的东西，它就像黑夜中那颗灿烂的星星，不是你想让它出现时，它就听从你的命令可以出现。 著名商界大佬唐骏曾经坦言道：回想以前的生活，我惊奇地发现，令我成长的不是那一次又一次成功的时刻，与之相反的是在奔向这些时刻的过程中经历的风雨和体验的甘苦。事实的确是这样，当你一次次地战胜了挫折后，你就会明白，原来困难并不可怕，可怕的是我们没有面对困难、战胜困难的勇气。在工作中，正是身陷困境才让你不断得到磨炼，常常主动思考，时时反省自己，从而让自己在困境中得到磨炼，在反省中不断提升能力，一步步走向通往成功的道路。 成功很多时候是虚无缥缈的。在困难面前不屈不挠，不断克服工作中的一个个困难，聚精会神地工作，心无旁骛，以职业为重，勇于尝试，终有一日会取得成功。你会发现成功原来如庭院里枝叶茂盛、茁壮成长的柳树，正亲切地向你招手。 在工作中，我们会遇到很多危机和困难。面对这些不幸，我们需要的是不屈不挠的精神。只有经得起磨砺，把困难和不幸当成一种鼓励，不断找到解决困难的思路，在困境中强大，在苦难中成熟，让自己所做的工作见到成效，才能担当起更多责任，将自己磨炼成企业不可缺少的一面旗帜。 困难具有鼓舞人心的特点，当巨大的压力、不幸的变故等向一个人袭来时，隐藏在其体内的能量，才会突然喷涌而出。同样，工作中的困难会激发一个人的意志力，使其产生不屈不挠的动力，让人积极主动地去工作。我们应该想方设法解决困难，在战胜困难的 过程中享受收获的幸福。 一个成功的企业家对向他请教的人坦言道，他在自己的事业上取得的每一个成功，都是与艰难苦斗分不开的，那些不费力而得来的成功，让他感觉不安。他认为，克服障碍以及种种不足，从奋斗中获取成功，才可以给人以快乐的感觉。这个企业家很爱做艰难的事情。艰难的事情可以验证他的技能，考验他的智慧。他反而不喜欢容易的事情，原因是不费力的事情不能让他精神抖擞，不能充分展示他的才华。 一个成功的企业家勇于和困难对抗到底，勇于在困难面前不后退、不胆怯。成功和失败、挫折与顺境，只是字义上不同，而在现实生活中，是紧密相连的整体。在人生的奋斗过程中，失败是成功的基础，困难是打开阳光大道的金钥匙。只有没责任心，害怕困难的人，才会认为企业的发展与自己无关，只会盯着眼前那点利益，如守财奴一般盘算着工资袋里的那几张钞票。 张明轩是车间的一名基础操作员。他认为有些操作模式可以转变一下，以提高生产和工作效率。可是车间主任并不认可他这样做，而且还批评他做事不牢靠，太离谱。可是他没有放弃，没事就开始研究机械原理，从一些简单好下手的地方改进自己的操作方法。果不其然，他的工作效率是别人的好几倍，而且质量还得到大大的提升。于是，车间主任把他调到了机修车间成了一名机修工。 刚到机修车间，那些老员工对他的成就都不放在心上，还打击他、排斥他。有几次还故意把一些技术的难题让他来做，结果他没有处理好。操作工们还向领导投诉他，说他技术不行。那段时间，张明轩受到了前所未有的冷遇，他甚至后悔当初自己不该太自作多情。他一下子瘦了下来，每天走进机修车间，就好比走进了牢笼，苦恼、厌烦、不安。 车间主任看到他的样子吓了一跳，还以为他生病了呢。有一次，下班后，车间主任买了些水果到张明轩的住处看望他。张明轩再也忍不住，哭着向车间主任讲明了原委，最后，他还自责地说：“主任，我是不是错了？我是不是真的太不靠谱了、太自不量力了？我是不是注定了只能做一个操作工人？” 主任拍着他的肩膀微笑着说：“不是，虽然那次对操作方法的改进，你是有些自作主张，但是你做得很好。你看厂里的工作效率和产品合格率都得到了很大的提升，我做了十几年的车间主任了，都没有发现这个问题。长江后浪推前浪，后生可畏啊，你不应该被目前的挫折所动摇啊！” “但是，但是，但是……” “没有那么多但是，我早就看到了，你这家伙是个人才，虽然书读得不多，但是爱动脑子，爱学习，将来的成就肯定在我之上。你现在需要是的面对困难的信心，而不是在困难面前唉声叹气，甚至感到难受。明轩啊，鼓起勇气来吧，看看自己的问题出在哪里，就从哪里 做起，从哪里纠正。” “……” “好孩子，他们不是打击你，嫉妒你吗？你要放下架子和面子，先与那些老工人打成一片，得到他们的尊重和支持，问题不就解决了吗？” 张明轩这才猛然醒悟过来。于是，他马上打起精神，开始想法子与老工人联络感情，把自己当成他们的小辈，任由他们安排。慢慢地，他与这些人打成了一片，他认真学习每一个工人的技术，尽全力充当师傅的徒弟，奋力克服工作中的一个个困难，终于成了机修车间名副其实的修理师傅。 后来，张明轩依靠在困难面前不屈不挠的恒心，战胜了很多困难，攻破了一个个技术上的难题。经过几年奋斗，他自己开了一家机械维修、改装公司，在他的努力下公司蓬勃发展。 一个爱岗敬业的员工不惧怕任何困难，也正因为如此，他们在工作中才能够解决一个又一个难题。如果一个人在遭遇一点困难之后就打算退缩，那么他就会永远被困住困难当中。爱岗敬业是一种自我的高要求，也正因为如此，我们在培养自己爱岗敬业的习惯时一定会遭遇困难。从现在开始，我们应当让自己练就一副不惧困难的“身板”，并学会在困难中磨砺自己，为爱岗敬业打下基础。