作者：松下幸之助——用人之道 日期：2013-06-04 11:44:33
作者：可致一
第01节
精心构筑健全的硬体组织
第02节
不断发展完善的软体人事
第03节
合理安排领导的群体结构
第04节
永不忽视上下的沟通协调 第二章 松下的人才原则
第01节
选才须度势任时不拘一格
第02节
留才必特点突出为我所用
第03节
用才应通权达变扬长避短
第04节
育才要夺气攻心七匙并举
第05节
造就人因菜下料当仁不让
第06节
选良方运筹帷幄刚柔相济 第三章 松下用人技巧上
第01节
选拨开拓进取的领导人才
第02节
重视胸襟宽怀的领导人才
第03节
赏识不断修炼的领导人才
第04节
厚待坚守信念的领导人才
第05节
挖掘洞察机先的领导人才第四章 松下用人技巧下
第01节
善用衡量得失的领导人才
第02节
依赖绝不敷衍的领导人才
第03节
奖励惟才是用的领导人才
第04节
留意应付得当的领导人才
第05节
求发展创设学校轮训人才