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作品介绍

改进——高成长组织的系统原则


作者:丁晖,顾立民  日期:2021-08-22 11:13:59



丁晖、顾立民老师是有名的企业管理咨询师、培训师,致力于探索中国管理理论与方法,十余年做了数百家企业咨询、辅导,结合中国企业和管理者的特点,形成了“管理改进系统”模型,总结了“高成长组织的系统原则”,分别围绕“战略改进”“团队改进”“运营改进”“客户改进”“价值改进”来展开。
   本书是两位作者“改进思想与实践丛书”册,会在中国企业界引起强烈反响。
   本书对中国企业,特别是“成长型企业”具有不错的指导意义。
   中高层管理者,咨询师,培训师,以及对绩效改进感兴趣的人都可以阅读。
  







阅读提示:改进——高成长组织的系统原则的作者是丁晖,顾立民,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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