“全球最具影响力的50大思想家”（Thinkers50）榜单创立于2001年，是全球首个管理思想家排名，在国外享有极高的知名度，而两年一度的颁奖盛会则被视为“管理思想界的奥斯卡”。
=====克莱顿·克里斯坦森=====
《创新者的处方》《创新者的课堂》
克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）是当今最具影响力的创新大师，现为哈佛商学院教授，并为创见公司（Innosight）、罗斯帕克投资顾问公司、创见研究所的联合创始人，著有 5 本著作，包括《纽约时报》畅销书《创新者的窘境》《创新者的处方》以及《创新者的课堂》等。
=====唐·泰普斯科特=====
《数字化成长3.0》
唐·泰普斯科特（Don Tapscott）是全球著名的新经济学家和商业策略大师，被誉为“数字经济之父”以及“趋势大师”。他是世界上最受追捧的商业演讲人之一，《财富》500强企业中超过半数的CEO曾聆听过他的演讲。他是网络新生代创新网络的总裁、多伦多大学约瑟夫·罗特曼管理学院的兼职教授，著有11本全球畅销书籍，其中包括《维基经济学》、《数字化成长》和《数字化经济》等。
=====琳达·希尔=====
Collective Genius:
The Art and Practice of Leading Innovation
琳达·希尔（Linda Hill）是哈佛商学院出版社获奖多媒体发展课程“高绩效管理”和“员工教练”的内容专家。她是哈佛商学院组织行为学领域的华莱士·布莱特·唐纳姆工商管理教授；她指导了哈佛管理导师中的很多主题，包括领导与激励，化变革为动力，领导团队，授权，绩效评估等；希尔的新书Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation的中文版已由湛庐文化引进（尚未出版），书中探讨了领导力对于创新的重要作用。
=====罗杰·马丁=====
《宝洁制胜战略》
罗杰·马丁（Roger Martin）曾任多伦多大学罗特曼管理学院院长一职，现为马丁繁荣研究所（MartinProsperityInstitute）主任。2013年，马丁获“年度全球最佳商学院院长”提名，同年入选“全球最具影响力的50大商业思想家”（Thinkers50）榜单，排在第3位。
马丁是一位深受企业信任的战略咨询顾问，为包括宝洁、威瑞森（Verizon）、乐高以及IDEO等全球知名大企业CEO提供战略意见。
=====丽塔·麦克拉思=====
《引爆市场力》
丽塔·麦克格兰斯(Rita Gunther McGrath)，哥伦比亚大学商学院管理学副教授。著有《引爆市场力》等作品。实现爆炸性成长的公司如何成功？《引爆市场力》将打破你对实现企业持续增长的固有概念，让你拥有一套实现革命性增长的思考工具。
=====丹尼尔·平克=====
《全新思维》《驱动力》《全新销售》
丹尼尔·平克（Dan Pink），著名未来学家、超级畅销书作家、趋势专家，TED大会特邀演讲嘉宾，全球50位最具影响力的商业思想家之一。全球排名第一的演讲经纪公司华盛顿演讲局演讲家，与该公司签约的名人还有美国前总统里根、英国前首相撒切尔夫人、美国前国务卿鲍威尔、美联储前主席格林斯潘。曾任美国前副总统阿尔·戈尔的首席演讲撰稿人，是美国前劳工部部长罗伯特· 赖克的得力助手。
=====理查德·佛罗里达=====
The Rise of the Creative Class
Revisited: Revised and Expanded
理查德·佛罗里达博士（Richard Florida）是马丁繁荣研究所的主任、多伦多大学罗特曼管理学院商业与创意力教授。他是创意阶层集团和华盛顿特区全球智库的创始人。佛罗里达教授在卡耐基梅隆大学执教近二十年，并为麻省理工学院和哈佛大学肯尼迪政府学院的客座教授。此外，他也是《大西洋月刊》的记者和《环球邮报》的专栏作家。
=====杰弗瑞·菲佛=====
《权力（经典版）》
杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大学著名组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。在全世界28个国家开办过高级主管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。
=====马丁·林斯特龙=====
《买》
马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom)，全球首席品牌营销大师，在全球拥有百万“忠实听众”。林斯特龙公司(Lindstrom Company)CEO；同时担任世界多家顶级公司的顾问，包括麦当劳、宝洁、雀巢、美国运通、微软、迪斯尼，以及葛兰素史克。《金融时报》、《今日美国》、《财富》、《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》特约专栏作家。
=====戴维·尤里奇=====
《领导力密码》
全球人力资源大师，美国密歇根大学商学院教授，也是RBL集团合伙人。在美国《商业周刊》举行的调查当中，他是最受欢迎的管理大师，排在约翰·科特、彼得·德鲁克等人之前，并多次荣获领导力专业领域“终身成就奖”，曾为超过半数的《财富》200强企业提供咨询或研究服务。是国际畅销书《人力资源最佳实务》、《人力资源记分卡》的作者。
=====特姆彭纳斯=====
《跨越文化浪潮》
特姆彭纳斯（Fons Trompenaars），毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，是跨文化管理的开创者和倡导者之一，曾先后在18个国家开设了1000多次跨文化管理培训课程，现任特姆彭纳斯／汉普顿－特纳跨文化管理公司的总经理。该公司致力于国际管理咨询与培训服务，服务客户囊括了摩托罗拉、壳牌、庞巴迪、喜力等世界一流企业，为企业经营管理做出了卓著的贡献。