作者：猫猫 日期：2014-08-16 22:52:39
外企女白领林可有自己的一套职场生存之道，带点天真，又植根于乐观的天性，这让她在职场奋斗中表现出了独有的坚强和不屈。在进入市场部之初，林可的工作完全是被边缘化，但她凭借同事“传授”的“冷酷”精神和天生的韧性，逐渐挣脱出来，并变被动为主动，抢占部门的核心业务，终于成为一个职场强者。
林可的新任老师野心勃勃，满怀激情，欲为市场部争取更多利益并提高市场部的地位，把林可带进了更为复杂和广阔的职场环境。林可的工作智商和情商经受得住这更大的考验吗？与此同时，林可古板的生活步调由于一名男同事的闯入而变换了节奏。
工作的压力，感情的烦恼，一个个现实的生活问题摆在林可的面前，让她不得不痛苦地去思考和探索自身价值。这也是每个职场白领都会面对的问题。可以肯定的是，工作中的职场女强人决不会退缩，生活中的林可更要活得精彩漂亮！
作者简介：
猫猫，女，职业经理人现在某世界500强企业中国总部任职市场部经理。多年的外企生存经历，练就了一身独特的本领，这让她与众多强手过招时仍可从容不迫，而带笑容。因为她知道，生活是美好的，自己只要乐观面对，一切都会好起来的。我们知道，在人
目录：
引子
第01章人生就是俯卧撑
第02章你永远不知道下任老板是谁
第O3章把你切开了都不知道里面的瓤是什么颜色
第04章走霉运的中国移动
第05章印度来的礼品盒
第06章亲爱的孩子你真乖
第O7章礼品风波
第08章梦
第O9章有个令人头痛的下属很累人
第10章有个特别能干的下属是好事吗
第11章考拉和孔雀
第12章父亲的旧大衣
第13章怎么都要吃下第七只汤包
第14章弃船遁走引子
第01章人生就是俯卧撑
第02章你永远不知道下任老板是谁
第O3章把你切开了都不知道里面的瓤是什么颜色
第04章走霉运的中国移动
第05章印度来的礼品盒
第06章亲爱的孩子你真乖
第O7章礼品风波
第08章梦
第O9章有个令人头痛的下属很累人
第10章有个特别能干的下属是好事吗
第11章考拉和孔雀
第12章父亲的旧大衣
第13章怎么都要吃下第七只汤包
第14章弃船遁走
第15章林可的愤怒
第16章市场部的感觉
第17章臭猪头也有猪鼻子来闻
第18章火烧眉毛灵机一动
第19章动了杀机该怪谁
第20章虚忙和实权
第21章新官上任
第22章老板向你示好意味着什么
第23章激起民愤的市场部
第24章丢帅保卒
第25章就是个做宣传页的
第26章为何找老外当经理
第27章林可我需要你的帮助
第28章半夜响起的电话
第29章信任来源
第30章财务，谁是自家人
第31章谁是你的老板
第32章你就不能安慰下我吗
第33章我已经经历过最丢脸的事了
第34章日嘉啤酒日本产
第35章我不相信爱情
第36章你的头脑太简单
第37章此唐朝非彼糖潮
第38章顾家的表现
第39章你快腐烂了
第40章诗一般的感情
第41章一朝天子一朝臣
第42章市场究竟有多大
第43章对这个市场我实在没办法
第44章老板要听的不仅仅是状态
第45章把注意力集中在你的球上
第46章如何定义经销商
第47章亲自挂横幅的亚太经理
第48章小黄鱼，腰果，行李箱和压力锅
第49章你让腐烂的人快乐起来
第50章没人比你自己更会照顾自己
第51章每天都像儿童节
第52章平静港湾中暗藏杀机
第53章授意炮轰事件
第54章普天之下就你一个人厉害吗
第55章如何面对不知趣的同事
第56章你现在倒是脾气渐长
第57章习惯
第58章他会的，你要全学会
第59章目标转化为行动前，它们只是梦想第01章人生就是俯卧撑
LD亚太区的市场部团队在市场总监刘璐下面共有21个人，在中国内地有16个，印度有两个，澳大利亚有一个，中国香港、台湾各一个。在中国内地的16个人中，林可负责市场推广和市场行为支持，手下有两个人；邓超管定价和价格更新，手下是一名助理；大客户经理叫刘琳，手下有两个专员；姚亦磊和叶云飞负责市场战略制定，手下各有一个人；殷莹负责公共关系，手下有一个人；美国人丹尼尔负责网站建设，温青负责手册和礼品。
这天早晨，办公室里刚开始热闹起来，刘琳便告诉她：“刘璐走了。”林可的精神立马就紧张起来，像是听到老鼠叫的猫儿，她看看周围无人，一把抓住八卦帮帮主刘琳，把嘴巴放到她耳边：“是旅游了还是辞职了？不会是真辞职了吧？”
她能从XIN跳槽到LD是刘璐一手促成的，她对她可说是有再造之恩，况且，她还没过试用期，万一刘璐的离职对她有什么影响，譬如新来的市场总监不喜欢她，或者由于架构变动的原因而将她强行赶离，那可是极不幸运的事情。
“不会是哪儿来的八卦消息吧，上次你说销售总监强尼的女朋友是个中国人，娇小玲珑，可后来我们知道，那只不过是一个客户而已。”她小心翼翼地问刘琳。
刘琳双眼透出丝丝狡黠：“这次我的消息来源可很准确，是从叶云飞那儿来的。知道吗？刘璐和叶云飞是同一年进LD的，他们进来时平级，做了十年，刘璐成了叶云飞的老板。”
刘琳绘声绘色演绎着当天的经过，上周六晚上九点，叶云飞突然接到刘璐的电话，约他出去聊聊，叶云飞到了约定的咖啡厅包厢，一看被吓坏了，本来刘璐虽将近35岁，却气质容貌无一不佳，但这时一看哪有半点美人的模样，头发松松垮垮没有个形状，脸蛋上粗糙见斑，眼窝陷得深深的，她穿件宽大的毛衣，既不干练又不美观。
“那照你说，刘璐不是自己走的，而是被人逼走的？”林可当即便问。
“当然是被逼走的。”刘琳神气地说，“否则怎么会一副哭丧鬼的脸面呢？我听说，她同叶云飞说了没几句话，眼泪就流下来了。说自己在LD辛辛苦苦工作了十年，把最宝贵的青春奉献给LD了，没想到最后竟然是LD对不起她。”
“究竟是什么原因让她离开的？”林可问。
“叶云飞没说。”刘琳压低了声音，“他昨天对我说起这事情，也是刚说了一半，他可能意识到有些事情不该泄露出来，便打住了。不过，极其可能的情况是，刘璐成了一件阴谋的牺牲品，连她自己也没想到，便莫名其妙被打出局了。换了你，能不喊冤叫屈吗？”
林可的大脑一下子陷入混乱，刘璐的形象以各种形式闪现：在宣传会议和招待会上职业干练的形象，在同办公室熟人间甜美的小女子娇态，以及对她这个新人职员工的谆谆关心。
可她怎么会一下子离开这个公司了？
她想要有个安静的地方思考下刘琳说的那些事情，刘琳却不给她这机会，她接着换了个话题，同林可讨论起Tiffany最新款的时装来。
她可没心情讨论这些！
邓超这时走进来，给刘琳递上了包子和豆浆。早饭在手的刘琳不再说话了，专心啃包子。
见邓超恰到好处上来替自己挡了驾，林可长吁口气，心情恍惚地落座，边吃早饭边开电脑。虽然刘琳嘴巴不严，但她的消息向来都挺准确的，况且上周林可自己也看见刘璐出入亚太人力资源经理的办公室，对刘琳的消息多信了几分。都说树倒猢狲散，大老板一声不吭走了，市场部将会面临什么样的境遇，恐怕不言自明。
想到这里，林可把草草咬过几口的糍饭团扔进纸篓，在座位上也是如坐针毡。自她进入市场部的那一刻起，她的个人利益就同整个部门的利益紧紧捆绑在了一起，而一个部门利益的多寡，很大程度上取决于统帅的能力以及她是否强势。
她突然有种冲动想要把此事问个明白，无论刘琳是否在信口雌黄，还是刘璐的离开确有其事，她是刘璐请进LD的，不说唯她马首是瞻，但至少不能漠不关心吧。她立刻躲进洗手间里拨了刘璐的手机，电话响了两下后被掐断了，林可觉得刘璐可能有事，便没有再打。
没有关于刘璐离开的正式公告，然而整个早晨和下午，市场团队被关于刘璐的种种谣言充斥着，没人有心思工作。大家或者揣测着刘璐离开的背后原因，或者推论着刘璐是否真的离开，后一种可能很快被人力资源部的同事澄清了，于是大家转而讨论刘璐的继任者会是谁，是仍旧选择空降兵还是史无前例地从内部提拔。
林可比所有人更关心刘璐的继任者，如果现在就能知道是谁，她会不假思索地走上去套近乎，确保自己的留用。继任者像是黑夜里深井中的月亮，既看不清也摸不着，林可辗转从人力资源那儿得到的关于自己是否留用的消息却模棱两可。
“市场总监缺省期间，市场部所有职位冻结。”
冻结？那是什么意思？正在试用期的算不算？还是只会波及那些面试中但未进入公司的可怜人？
下班到家，林可踏着皮鞋从门厅穿过客厅直到自己的卧室，细细的跟儿将地板跺得叮当响，母亲在身后直埋怨这是刚打过蜡的地板，她却像是没听见。母亲批评了两句后不说了，她知道这是林可的习惯，一百年也改不了，也没有人能帮她改变。
林可进了房间，立时就有一股气从心里撞上来。怪不得今天特别不顺！连市场总监都会突然离职！
“妈，怎么又动过我的东西啦？我不是对你说过，在我上班时别进我的屋也别动我的东西特别是桌子上的东西吗？”
母亲和父亲对视一眼，父亲给了个眼色低声说：“今天是试用期的最后一天。”母亲心领神会地点点头。她早就知道女儿的习惯，这个习惯自从女儿上班后就没变过。平时她小心翼翼地遵守着，很少在白天进女儿的房间，今天是迫不得已给整个屋子的地板打蜡，她已经够小心了，没想到还是碰乱了桌上的东西。不过以前也有碰乱过桌上的东西，女儿并不是每次都会发脾气，看来今天在公司是有什么不顺。
林可的气很快就消了，只是刘璐离职，并不算很大的麻烦。她麻利地开始在桌上收拾，爷爷奶奶和父母从门口经过，见她鞋子不脱便整理东西，也没说什么，奶奶关心地在门口询问今天是否着凉，林可轻轻地摇摇头。
五分钟后桌上的所有器物大致回归原位，林可这才释然地松口气。刚把房间整理完，她正要去洗手间洗手，手机却响起来，林可一看是刘璐的来电，连忙接起来。
“可可，有空出来见个面聊聊吗？”刘璐的声音有点沙哑，显然是疲劳过度的模样。
“啊，我正在加班啊。不知什么时候能完成，不如改天，您看行吗？”
这是她早就想好的说辞。刘璐不明不白走了，其中不可能没有内幕，假若她被牵连进去而又不自知，后果就堪忧了。因此从看到刘璐来电开始，她的每一句话都小心翼翼。
加班？刘璐冷笑一声，在打林可手机前，她先拨了她的办公室电话，没人接，她便知道林可其实不在办公室。人走茶凉，这句话果然没有错。
“不用了。”刘璐叹口气道，“我找你，因为觉得你在试用期的表现不错，没能和你合作更长时间挺可惜的，临走有几句话想对你说。”
林可鼻子一酸，险些落下眼泪来：“刘总你为什么要走？是你自己走的，而不是他们逼迫你走的对吗？”
刘璐发出一声惨笑：“这些事情你不用管，只要管好自己的事情就行了。对了，你在这儿工作快三个月，我发觉你的一个最大特点就是学得快，而且愿意思考。你能告诉我，你觉得市场部的环境怎么样吗？”
“这……”林可突然不知说什么好，“相比我过去的公司，LD的市场部有更完备的运作体系，团队也更有经验，我觉得自己能获得比原来公司更好的成长机会。”
双方都沉默了下，刘璐又说：“林可你刚来LD不知道，LD很黑暗，非懂得内幕的人不能做好。我劝你还是离开这里的好，趁着你的试用期还没结束。”
林可只觉得脑袋轰的一下，不知该怎么回答才好。她的这个反应没出乎刘璐的预料，后者安慰了两句后说：“可可，我准备在家休息一段时间，而后去另外一个公司，我觉得你的能力出色，对环境的适应性强，理应有更好的发展，假如你听我的劝，那新公司的大门永远向你敞开。”
“是。”林可的表情严肃起来，她吸一口气说，“刘姐，说真心话，这三个月里我从您这里学到了很多，我把自己的目标设定成为您这样的人，我很敬佩您，也很羡慕您。说实话，我真没想到您会离开，我很伤心，这是我最感同身受的一次。并且，我特别感动您专门打电话来提醒我，您给我提供了一个很好的选择机会。不过我得好好考虑下，LD是个大公司，我进了这里，怎么说都预示着无可比拟的学习机会和晋升机会，我想好好考虑下。”
说完这些，林可整个人轻松下来，像卸下一副重担。刘璐没再多说什么，夸奖了两句后收了线。
当天晚上，她同闺中密友孙钰抱怨，孙钰轻描淡写地说：“离开怎么了？这是再平常不过的事情。”
“我只是想，做市场的能在LD这样的大公司里做到市场总监也算是登峰造极了，她离开了LD，能去什么公司？还做市场总监吗？”
“兴许是做小公司的品牌推广喽。”孙钰道。
“她甘愿在小公司做吗？”
“这很平常了。”孙钰道，“你要知道，人生就是上上下下，下下上上，这样看来，人生其实就是俯卧撑喽，起落没什么奇怪的。”
林可笑笑，把孙钰的信口胡诌放在一边。要真像她说的那样，上上下下不过是走路吹口香糖，那一切可简单过头了。
“我的人生是登山。”她告诉自己。
第二天，关于刘璐离任的邮件正式发送到市场部每个人的信箱内，除了向来自诩没心没肺的刘琳外，市场部自上而下人人自危。刘璐突然从位子上消失，竟然没有关于她的接任者的消息，在邮件地址册中，所有本来向刘璐汇报的人竟然都被挂到不久前新到任的亚太总裁戴宗亮名下。
当天下午，林可从人事部得到信息：试用期通过。
……