作者：中源 日期：2016-07-03 20:22:34
1.作者为国内心态管理培训的权威人士、企业管理培训专家，并开创了国内心态培训的先河，擅长运用心态教练重塑心智模式，以培养高情商的成功习惯。在本书中，作者根据自己的培训心得，并结合生活中的实际问题，给读者总结出5种调适心态的方法，简单实用。2.本书中既有专业的心理学分析，又有生动鲜活的案例。阅读本书，就像有一个心态教练陪在你身边启发你，指导你。
本书简介：
《心态的能量》是一本能够让人平静与勇敢的书。我们身处的这个时代，各种诱惑充斥。人们努力打拼，渴望成功，渴望拥有更多。可是，一番拼搏之后却发现，现状没有太大改善，自身的成长也很有限，对生活依然迷茫，人生依然没有方向。为什么会这样？归根结底，是我们的心态出了问题。性格领导力发起人之一中源老师，将多年总结的、行之有效的、曾经影响过万千心灵的心态理念汇集成书，希望以此帮助那些在心态上有问题的人能够正确认识自我，端正心态，引爆心态本有的能量，从而实现圆满的人生。ntface="宋体">本书中既有专业的心理学分析，又有生动鲜活的案例。阅读本书，就像有一个心态教练陪在你身边启发你，指导你。
作者简介：
中源，文化学者，畅销书作家，教练型学习组织联盟主席，人力资源与社会保障部企业教练师专家委员。北京大学客座教授，CCTV-12《心理访谈》特邀嘉宾，山东教育卫视《名家论坛》特邀主讲人，湖南卫视《零点峰云》特邀嘉宾，搜狐网评为“中国十大金牌讲师”，性格领导力的权威人士，北京德融达教育机构创办人，心态能量学创始人。开创国内心态培训之先河。擅长“企业转型升级互联网思维目标落地系统”，运用心态教练重塑心智模式，培养高情商的成功习惯，打造团队非凡执行力，催化团队业绩。15年来主讲课程超过3000场，现场互动对话超过9000小时，培训学员30多万人次，培训过国家外交部、商务部、国土资源部、中国石油、中国国航、搜狐网、凤凰网、智联招聘、北京电视台、人民大学MBA、传媒大学MBA、国家队奥运冠军等数百家机构及个人。著有畅销书《正能量心态教练》《心态的能量》《九型人格使用手册》《九型人格读人术》及励志小说《改变》，海外版著作《九型人格读人术》《心态改变：这辈子就能成功》。公开发行DVD光盘《心态大讲堂》《九型人格使用方法》。
目录：
推荐序心态决定成败
前言这辈子只能这样吗？
Part1心态决定你的一生
心态的惊人力量
心态三要素，圆满人生缺一不可
舒适越少，奶酪越大
黄金心态的8种表情
超级玛丽，赢的就是心态
好心态激发潜意识的力量
职场上心想事成的秘密
好心态是获取幸福的密码
创业靠拼，守业靠心
心态的能量，财富的秘密推荐序心态决定成败 前 言这辈子只能这样吗？ Part1心态决定你的一生心态的惊人力量心态三要素，圆满人生缺一不可舒适越少，奶酪越大黄金心态的8种表情超级玛丽，赢的就是心态好心态激发潜意识的力量职场上心想事成的秘密好心态是获取幸福的密码创业靠拼，守业靠心心态的能量，财富的秘密 Part2现在，发掘你心态的能量你本来可以更幸福冲破你内心的厚茧体验你的鲜活人生开启能量之门的两把密钥 Part3五项修炼，引爆心态能量秘密背后的秘密——立体式洞察助你看清真相正能量与负能量——360度区分为你扫清障碍想到就能做到——启发性发问找到人生无限可能差距到底在哪里——“照镜子自省”的人生大智慧宇宙正在给你能量——全方位互动才能实现圆满 Part4活出全新的自己找到你独一无二的航向标——准确定位自我对完美人生说“是”——清晰你的人生目标拆掉心态里的墙——发掘最佳心智模式零极限人生的秘密——创造你的心态张力圆满人生路线图——制订最佳行动方案职场上心想事成的秘密同样的工作环境，为什么有人业绩出色、前途无量，而你却碌碌无为，总在抱怨自己没有机会？同样的能力资质，为什么有人能得到领导重用而平步青云，你却原地踏步，总是抱怨自己怀才不遇呢？其实，每个人都有成就卓越人生的能力，关键是看我们的心态如何。选择什么样的心态，便会过什么样的人生。左右我们的绝不是环境，而是自己的心态，因为它控制着我们的行动和思想，同时也决定了我们的事业和成就。我认识一个叫小徐的年轻人，工作5年了还是一名普通员工。而跟他一起去的同学，有的提了主管，有的已经是部门经理了。看到和他资历相同的人都提拔了，他心里挺不平衡的。我问他：“为什么你没有被提拔呢？”小徐很愤愤不平地回答我：“我觉得我做得已经挺好的了，这都怪我老板，完全看不到我的成绩，简直就是睁眼瞎。”“你是不是业绩不够好？”我试着帮他分析原因。“没有啊，我的业绩一般都在前三名。”我又问他：“那是你表现得不够努力？”“也不是，我工作一直都很卖力。”看上去一切都没有问题，难道他的老板真的是睁眼瞎，放着这么一个又努力又优秀的员工就是不提拔？因为小徐跟我说过一些他在公司的情况，所以我觉得肯定不是这样，至少不完全是这样。小徐虽然没有什么头衔，但是手底下还是带了三四个人的。于是，我问小徐：“你平时都是怎么管你团队的人的？”他说：“就是当平常的同事一样啊，没把他们当下属来管理。我平时自己的事情还忙不过来呢，也没什么精力去管他们。我管好我自己就得了呗。”问题终于找到了。小徐很勤奋，业绩也很好，但是这一切都只能说明，他是一个好的员工。也正因为这样，他的老板试着把一个团队交给他。但是，小徐却还是用一副员工的心态在做管理。他是这么说的：“我又不是领导，我干吗要承担那么多的责任，干吗要组织大家一起去拼业绩？我自己跑得快就行了，干吗还要管别人？”小徐在心态上始终把自己当做一名员工，所以他总是争取做一个优秀的员工，然后等着老板看到他的才华。小徐觉得，等他真的成为主管的那天，再调整自己的心态，像一个主管一样去工作也不迟。其实，老板要提拔一个主管，当然需要这个人表现出一个主管应该有的特质。在职场上，你必须先具备成为那个角色的心态，才能够表现出那个角色所应该有的特质。如果你永远保持着员工的心态，老板能够看到的只能是你的潜力，却不一定会觉得你真的能够胜任主管。现在很多年轻人都容易像小徐一样抱怨自己怀才不遇。他们觉得自己就像一颗螺丝钉，每天工作得很辛苦，工作表现也不错，但是却得不到重视。其实，问题根本不在别人，而在于他们自己没有摆对心态。不想当将军的士兵不是好士兵。如果你的下一个目标是将军，就不要总是拿士兵的标准来衡量自己。把自己的心态调整成将军，你才能像一个将军一样去思考，进而表现出将军所具备的潜质。因此，要想在职场跑赢别人，心态就必须先行一步，因为能否提拔关键不在老板，而在于我们是否主动做好提拔的准备！好心态是获取幸福的密码 婚姻是我们人生的重要组成部分。那么，心态会对我们的婚姻产生什么样的影响呢？让我们来看下面这几个故事。天使还是魔鬼，在于你的选择曾经有一个女学员，她告诉我她刚刚离婚。离婚的原因是，他的前夫非常不好，脾气不好、工作不好、学历不好……什么都不好。我微笑着在纸上写下一个大大的“人”字，在一边写上“魔鬼”两个字，在另一边写上“天使”两个字。她很惊奇，不明白我是什么意思。我向她解释：“每个人都有两面，一面是天使，一面是魔鬼。你只看到他魔鬼的一面，每天为他的‘魔鬼’浇水施肥，所以，他不好的一面就越来越厉害。你可以假设一下，要是你注意留心他天使的那一面，每天浇灌他的‘天使’，支持他，鼓励他，他会变成什么样子呢？”女学员半天没说话，思考了很久，最后才遗憾地跟我说：“这么简单的问题，我原来怎么就没有想到呢？早点明白过来，也许我们就不用离婚了。”每个人的另一半都有好的一面和坏的一面，每个人的婚姻也存在好的地方和坏的地方。有的人能获得幸福，有的人却不得不面对不幸。这不是由于遇到的人和事不一样，而是因为每个人面对它们的心态不一样。他是天使还是魔鬼，有时候是你的心态决定的。婚姻是坟墓？你选的！在婚姻里我们会面对很多的选择题，不同的心态决定不同的选择，不同的选择就会有不同的结果。如果你希望自己的婚姻幸福，就要让自己的心态更加积极一点。我的另一个女学员常常向我抱怨，说她的老公结婚以后变得不够浪漫。她说，结婚之后，玫瑰少了，“我爱你”也少了。我就问她：“那你老公干什么去了？”她说：“他倒也没有玩，基本上每天都在加班，心思都花在工作上了。”原来是这样。我跟她说：“那你完全可以用另一种心态来看问题。你的老公是个上进的好男人，他在努力地发展自己的事业，比那些貌似很浪漫实则极不务实的男人强多了。”婚姻就是这样。如果你总是抱着挑剔的心态，你的另一半永远也得不到一百分，你的生活永远都不会如意。反过来也是一样的。这就是不同的心态带来的不同结果。选择什么样的心态，就等于选择了什么样的婚姻。糟糕的心态会让你的婚姻变得糟糕，而好的心态则会使你的婚姻更加美满。当孔雀女嫁给凤凰男这是一个凤凰男和孔雀女的故事。孔雀女是个名校的研究生，在一个大型国有企业工作。她和凤凰男认识没多久，就匆匆地嫁给了他。那时候，凤凰男经常出差，他们认识的两年里，在一起生活的实际时间还不到三个月。孔雀女凭借着家里的条件和势力，在生活和事业上都给了这个男人很多的帮助。凤凰男也没有辜负孔雀女和她的家人，也的确在事业上取得了很大的成就。但是，凤凰男和孔雀女的婚姻却并没有很幸福。因为凤凰男的事业成功以后，很快就有了外遇。孔雀女伤心欲绝：“我和我家里人对你这么好，你怎么能这样回报我们？”这好像是凤凰男和孔雀女之间常常上演的桥段。表面上看，好像是凤凰男的问题，但是实际上呢？未必如此。孔雀女在家里一直表现得非常强势，总喜欢用一种老佛爷的口吻命令自己的老公：“你必须得按时回家，必须要负责接送孩子……”她常常张嘴闭嘴就说“你现在的一切都是我们家给你的，如果不是我，你根本什么都不是”“没有我们家的帮助，你连乞丐都不如”之类的话。为什么会这样？因为在心态上，孔雀女总觉得自己学历好、家庭好、工作好，却嫁给了一个处处配不上自己的男人，时常感到自己很委屈。结果，这个男人不但有了一个好老婆，还靠着老婆的帮助成了“金凤凰”，简直是捡了个天大的便宜。于是，孔雀女总是表现出一副高高在上的样子。但是，凤凰男偏偏没有因为得到这一切而对孔雀女感恩戴德。他在家里受够了窝囊气，就跑到外面找了一个女孩子。这个“小三”无论学历、家庭、工作，各方面都不如孔雀女，但却能给凤凰男不曾得到过的关爱和温暖。所以，凤凰男移情别恋了。可见，正是由于孔雀女的心态没有摆正，才导致了这场婚姻的悲剧。幸福的家庭往往由心态健康的两个人组成，不幸的家庭里至少有一个人的心态是不健康的。一念天堂，一念地狱加拿大有一对夫妻，总是吵架，时间长了两个人都有点烦了。为了挽救自己的婚姻，两个人决定出去旅游一次。他们约定，如果不能解决吵架的问题，就离婚。怀着复杂的心情，两个人出发了。在魁北克的一个南北走向的山谷，两个人惊奇地发现山谷的东坡长满了松树、女贞、桦树，但是西坡却只有雪松。为什么东、西坡差别这么大呢？原来，雪松枝条柔软，积雪多了枝条就压弯了，雪掉下去后就又复原了。而其它的树因为硬挺，树枝被雪压断了，最后树就死了。两个人一下子就明白过来，婚姻的保鲜和雪松的存活，道理不是一样吗？婚姻就是要两个人相互体谅，能屈能伸。心态调整过来以后，丈夫连忙向妻子检讨：“亲爱的，以前都是我不好，我做得不对。”妻子一听丈夫这么说，马上也道歉说：“其实，我做得也不够。”两个人立刻和好如初，相拥着下山去了。这就是心态对于婚姻的影响。一念天堂，一念地狱。创业靠拼，守业靠心很多创业成功的人，常常会面临“创业容易守业难”的问题。最令他们遗憾的，莫过于很多创业时期亲密无间的合作伙伴，在守业的时候纷纷离开。怎样才能留住我们的好伙伴呢？其实这也跟企业家的心态有关系。最常见的情况是下面这样的。甲和乙两个人一起合伙做生意，甲是大股东，乙是小股东。创业的时候，甲和乙简直就像亲兄弟一样。哪怕是在公司最艰难的日子里，甲和乙也没有想过要放弃公司。但是，等公司开始赚钱并壮大了，两个人之间的关系却变得越来越紧张。先是大股东把他的弟弟、妻子、弟媳都安进来了，后勤、财务，销售这些岗位的很多员工也都是他家亲属。乙就不高兴了，他觉得这是甲对他的不信任。他开始表现得消极怠工，之后又向甲提出，自己想退出。甲当然不同意，因为乙是公司团队不可缺少的一分子。但是同时他也觉得，自己监管乙并没有错。两个原本合作无间的好伙伴，为什么会把关系搞僵呢？原因其实也不难想象。创业的时候，甲和乙的心态都放得很低，齐心协力想着怎么把这项事业做成功。但是，等到事业真的成功了，甲因为占的股份多，就开始有老板心态了。他之所以安排了很多家里人在乙的身边，是因为他觉得乙是自己的员工，而且有居功自傲的嫌疑。在这样的情况下，乙当然会觉得不自在而想要离开。但是，如果乙真的离开了，对于甲来说也是不小的损失。大家都知道，一个核心管理成员的离开，对公司会造成多么大的损失。那么，成功的企业家会用什么样的心态来对待自己的伙伴呢？我们以阿里巴巴的创始人马云来作为例子。《2009中国海外上市互联网IT企业家族财富榜》显示，马云以3.45亿元财富仅排名第20位，而阿里巴巴集团却有8人上榜，成为拥有“富翁”最多的公司。其中，阿里巴巴CEO卫哲更是以5.93亿元的个人财富超过了马云。马云坦承在阿里巴巴自己并没有控股权，他在公司的个人持股数量从来没有超过7％，仅为象征性持股。对于为什么这样做，马云的解释是：“我不想以自己一个人去控制别人，这样其他股东和员工才更有信心和干劲。”这就是一个一流企业家所持的心态。他或许把自己当做一名企业家，但却从来没有把自己当过老板。马云用一种均富的方式，来传递对团队伙伴的信任，同时加强整个团队的凝聚力。伙伴们之间的默契和信任比钱、比股份更重要，就像马云的另一句名言所说：“钱聚人散，钱散人聚。”对于企业管理者来说，心态决定高度。如果企业刚刚创立，你就想着圈钱，玩政治，把自己的好伙伴搞下台，一副小老板的心态，那么你的小公司很有可能会垮掉，即使能活下来，也注定做不大。如果你想做商业巨子，就要有企业家的心态。也只有这样，你才能留住并且吸引自己事业上最好的伙伴。心态的能量，财富的秘密一个乞丐在路边乞讨。一位富人下车，走到他的跟前，给他三张100元的钞票，说：“我最初就是用300元钱做小买卖起家的。我现在给你同样多的钱，你自己想办法谋生，随便干点什么吧，总比继续在这里要饭强。”乞丐见那富人要给他钱，连忙满脸堆笑地说：“好！我听你的。”这之后的几天，乞丐都没有再出现。富人觉得很欣慰，以为这钱给对了。谁知道，过了几天，那个乞丐又回来了。原来，他这几天都在花富人给他的300块钱，花完了就又回来了。乞丐看到富人的车开过，又开心地伸出乞讨的手。很显然，富人不会再理会这个乞丐了。世上的财产永远不会绝对平均，有富就有穷。一时的穷苦没什么大不了。但是，哀莫大于心死，穷莫大于心穷。如果你连心态也彻底沦为了一个穷人，那没有人愿意拯救你，更没有人愿意尊重你。相比这些注定了一辈子穷的人，另一些人却让人敬佩。他们原本也很穷，但却依靠坚定的信念和不懈的打拼，白手起家，最后能够成为富人。为什么相同的处境结果却那么悬殊呢？归根结底，还是一个心态的差别。穷人，通常都穷在心态上。他们很少想到如何去赚钱和怎样才能赚到钱。他们总是觉得自己一辈子就是这样了，不会再有什么改变。与之相对应的，穷人的经典观点就是，少用就等于多赚。富人先富起来的，正是他的心态。富人在骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人的。他们有着强烈的拼搏意识，他们会想尽一切办法让自己富起来。他们的口号是，钱不是省出来的，而是赚出来的。我们通过实际生活中的具体故事，来认识穷人和富人在心态上的差异吧。比如，穷人和富人同时开餐馆。假设两家餐馆的收益率相当，都是100%。两个人一开始的本金也一样，都是投入了两万。所以，第一年两个人都净赚了两万。接下来，穷人和富人的差别就开始显现出来了。穷人会满足于丰衣足食的小日子，会精打细算如何来花费这两万块钱。这是因为穷人的心态是，衣食住行是他的首要需求。而富人，会把这两万块钱继续投入到餐馆中，扩大规模，让自己赚更多的钱。这符合富人的心态，钱就是用来生钱的。于是，第二年，穷人还是赚了两万。加上之前省出来的一万，穷人现在一共有三万。富人在第二年赚到的钱是四万，因为他把之前的四万都投入到利生利的过程中去了。接下来穷人和富人又会怎么选呢？穷人会觉得，我留一万块钱就够花，那我再存一万到银行，把剩下的一万投到餐馆里吧。这里穷人的心态是，先保证资金的安全，再谨慎地小规模投入。富人这次又会怎么办呢？把这四万继续投资到餐馆里？如果你这么想，那你还是穷人心态。富人这时候会把钱投到收益率更高的行业去。即使投不起房地产，投资点股票什么的总可以吧。富人的心态是，高风险才能有高回报。穷人和富人的差异还不仅仅如此。在接下来的几年里，穷人口袋里有了小钱，就开始满足于安稳的小日子，不再去寻求更大的发展机会。穷人会这样做，是因为他有着混日子、得过且过的心态。而富人对于时间却是很吝啬的，虽然他们可能也会偶尔消遣一下，但那只是为了让自己保持更好的状态去赚钱。富人们的心态是，时间就是金钱，不断奋斗才能创造更大的财富。就这样，几年之后，富人拥有了数百万的身家，穷人却还是过着自给自足的小日子。这时候，金融危机来了。穷人的饭馆赔钱了，刚买的小两居也贬值了。这时候，穷人的心态会变得很悲观，他觉得自己太倒霉了，赶上一个这么不稳定的时代。因为把“鸡蛋”都放在了一个“筐”里，所以饭馆垮了，穷人立刻傻眼了。再加上房产变成了负资产，穷人几年的奋斗全白费了。他一下子回到了从前那种一无所有的境地。富人赶上金融危机，损失其实更大，因为他的资产总额也大。但是富人没有因此而怨天尤人，他的心态依然很积极乐观。对于富人来说，经济危机相当于让一些商品到达了价格曲线的低点，此时正是他入场的好机会。他会想方设法把钱集中到价格严重偏离价值的商品上去。毕竟，危机总会过去。到时候，富人又能趁着价格曲线的回升大赚一笔。李嘉诚在谈到他的经营秘诀时就说过：“其实也没什么特别的，光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。”不要以为谁生来就是富人，也不会有人一辈子都穷得无法翻身。想拥有财富，首先心态必须富起来。积极心态和创造财富的方向越一致，积累得越多，也拥有得越持久。