作者：陈方方，王达菲 日期：2014-06-05 11:04:39
现代职场中，患浮躁病的人比比皆是，他们好高骛远，缺乏吃苦耐劳的毅力和精神，从而使自己的职业生涯漂泊不定。本书从被誉为“中华神犬”的藏獒的特性入手，提炼其最为人称道的精神——忠于职守，不离不弃，坚韧顽强，来影射当前职场中存在的某些现实问题，深入挖掘其内在实质，为员工养成忠诚、坚守的职业素质提供可行的应对之策，以达到与企业共荣辱、同发展的目标。
目录：
第一章忠诚：企业最看重的工作能力
“中华神犬”：企业渴求忠诚的员工
贡献与忠诚是成正比例的
忠诚，缔造企业的核心竞争力
守护企业的生存根基
推动企业不断发展的原动力
忠诚是一种生存技能
第二章坚守忠诚，打造永不褪色的个人品牌
“请拿出你的忠诚来”
越忠诚，越有收获
将忠诚融入血液，让领导相信自己
不离不弃，追随到底
愚忠不是真正的忠诚
不离不弃——用生命践行使命
第三章在感恩中坚守，在忠诚中成长第一章忠诚：企业最看重的工作能力
“中华神犬”：企业渴求忠诚的员工
贡献与忠诚是成正比例的
忠诚，缔造企业的核心竞争力
守护企业的生存根基
推动企业不断发展的原动力
忠诚是一种生存技能
第二章坚守忠诚，打造永不褪色的个人品牌
“请拿出你的忠诚来”
越忠诚，越有收获
将忠诚融入血液，让领导相信自己
不离不弃，追随到底
愚忠不是真正的忠诚
不离不弃——用生命践行使命
第三章在感恩中坚守，在忠诚中成长
感恩，不离不弃的动力源泉
坚守自己的职业良心
危难之中，更要忠诚相守
懂得感恩，把“家”的利益放在第一位
第四章用责任诠释忠诚，用行动守护“家”
不负责任，何来忠诚
落实责任，从小事做起
勇于承担，做组织大厦的承重墙
毫无怨言，用行动诠释职责
爱岗敬业，做一个可雇用的人才
第五章不打折扣，真正的服从源于忠诚
无条件地服从
命令面前，没有任何借口
立刻去做，决不拖延
把服从培养成自觉的习惯
始终和主人站在一起
第六章全力以赴，迸发完美的执行力
像藏獒一样执行
一点就透，准确领悟指令
与企业的目标保持一致
以绝对的速度抢占先机
毫无保留，全力以赴
第七章自动自发，对企业负“无限责任”
被动等待不如主动进取
主动进取，比别人更自觉
关键时刻挺身而出
主动承担一些分外的工作
用心坚守，力求尽善尽美
第八章拿出结果，用业绩证明忠诚度
完成任务≠创造结果
不做无用功，围绕猎物展开行动
结果至上：对结果志在必得
方法决定结果：赢在变通
坚持不懈地付出努力
第九章危难之处显身手，逆境之中见忠诚
危机当前，迎难而上
拥抱挑战，勇于冒险
永不熄灭信念的火把
危机意识：时刻不放松警惕
坚守到底，绝不轻言放弃
能屈能伸：“弹性性格”成就忠诚品牌
第十章打不烂、拖不垮：锻造忠诚团队
群獒无敌——团队打天下
同心同德，与同盟者共同进退
通力协作，合力共赢
分享，聪明者的处世之道
第十一章用忠诚护航，与团队同成长
不要让自己成为掉队的那一个
主动学习，练就一身硬本领
向上攀登，自我超越
追求“完美主义”，誓不为群体平庸者
为未来奋斗，做一只立足长远的“獒王”
后记