作者：吕承龙 日期：2014-08-18 16:14:33
生命只有一次，如果能从这一点去强调现在工作的重要性，那么任何工作都能够做好。敢于挑战困难的人，就是一个大无畏的人，就是一个勇于探索的人。
目录：
第一章建立使命感
一个人，无论你从事什么职业，都必须认识到，你是一个肩负使命的人。使命感，是一个人成为一名合格“雇佣兵”的最重要的条件，如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。甚至，你会毫不在意地浪费你的优越，最终一事无成。
为肩负的使命负责
使命高于一切
使命中的自动自发
增强员工的使命感
带上使命感与你一路远行
使命的力量
忠于自己的使命
建立企业使命
使命能产生凝聚力
第二章带着激情去工作第一章 建立使命感
一个人，无论你从事什么职业，都必须认识到，你是一个肩负使命的人。使命感，是一个人成为一名合格“雇佣兵”的最重要的条件，如果你在自己的职业生涯中缺乏使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。甚至，你会毫不在意地浪费你的优越，最终一事无成。
为肩负的使命负责
使命高于一切
使命中的自动自发
增强员工的使命感
带上使命感与你一路远行
使命的力量
忠于自己的使命
建立企业使命
使命能产生凝聚力
第二章 带着激情去工作
什么是激情呢？英文中的“激情”是由两个希腊字根组成的一个是“内”，一个是“神”。中文的解释是：激情是一个人因为对所从事的事情具有浓厚的兴趣，对事情的未来充满信心，而表现出的一种高度负责、全身心投入的情感。同时，激情还是一种积极、乐观、豁连的生活态度。激情是工作的灵魂，如果我们失去了激情，我们的工作将会单调而琐碎，毫无生气，我们所做的一切都将归于平淡，昔日充满创意的想法也将消失，甚至我们的前途也会随之黯然失色。在老板眼中，那些对工作充满了激情的员工，永远是最有潜质、最值得信赖的员工。
倾注全部激情
激情就是战斗力
激情是前进的加油站
激情创造奇迹
培养激情的态度
对你的工作倾注全部激情
激情是成功的催化剂
点燃激情的火焰
用100%的激情完成1%的任务
用充满激情的态度对待你的事业
激情是工作的灵魂
拥有火一般的激情
激情成就梦想
……
第三章 构建团队精神
第四章 感受目标的力量
第五章 专注使你走向卓越
第六章 终身学习所谓人生，是一刻也不停地变化着，就是肉体生命的衰弱和灵魂生命的强化、扩大。
——列夫·托尔斯泰
我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。
——拿破仑一世
想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。
——马克斯威尔·马尔兹
困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。所谓人生，是一刻也不停地变化着，就是肉体生命的衰弱和灵魂生命的强化、扩大。
——列夫·托尔斯泰
我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。
——拿破仑一世
想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。
——马克斯威尔·马尔兹
困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。
——契诃夫为肩负的使命负责
对于职场中的人来说，使命是比自己的生命还重要的东西。没了它，生命暗淡无光、脆弱无比。一个找到自己工作使命的人，必会是个坚忍不拔的人。在他们的大脑里始终充斥着强烈的服务意识，他们要服务于自己所在的公司，服务于他们的客户，服务于大众，服务于国家。一个找到自己工作使命的人，他们比以往任何时候都明白什么是追求、什么是生活以及应该怎样去开创自己的事业。在这种氛围中走出来的员工，他们更懂得怎样把握自己。在进入社会投入崭新的天地开始工作时，他们就有自己独到的见解，时刻告诫自己“千万不要为了钱而工作”，他们明白只有对工作全力投入，才能从工作中获得满足感以及个人成长。不管你喜欢与否，使命感、满足感、个人成长，还有升职加薪等等，都是工作成果的收获，而不仅仅是准时上班下班就可以达到的，只有在我们施展所长的时候，才能够实现这些成果。
在我们的生活中，使命一词对我们的生活有重要的意义，因为在韦伯斯特词典中，它被定义为“一个人受特定的召唤，注定要去承担的持续性的任务或责任”。在历史上，“召唤”和“天职”是“使命”的同义词。“召唤”和“天职”这两个词，都意味着受某个人的召唤。学生的使命是好好学习，为了以后祖国的建设；医生的使命是救死扶伤，尽量减少病人的痛苦；警察的使命是除暴安良，维护好社会治安；老师的使命是教书育人，教育好祖国的花朵；科学家的使命是发展科技，引领时代的潮流；军人的使命就是保家卫国，守卫祖国的领土；工人的使命就是做好工作，搞好企业生产。这就是说，一个人，无论从事什么样的职业，都必须认识到，自己是一个肩负使命的人。
总之，各行各业的人都有自己的使命，每个人都有自己的职业使命。不管我们从事什么领域的工作，都要树立自己的人生理念和工作态度，都要全心全意地投入其中。不要只是因为必须工作才拖着沉重的脚步去上班，我们应该抱着开创新局面的期待去工作。不要抱怨找不到自己喜欢的工作，应该专心于自己的这份工作，调整自己的想法，并且发挥创造力，规划出可行的策略，提高自己对工作的贡献。
另外，“使命”一词还意味着我们要对我们身上所肩负的任务负责。当我们走进一家公司的时候，我们就要将公司的成功视为己任，因为我们的每一项工作对公司都会有举足轻重的影响。
对于使命，还有一种说法就是：“使者所奉之命我们把它称之为使命，人所奉的使命就是职业，它是我们分内应做的事情。”这就是说，使命是～种促使人们采取行动、实现自我理想和信仰的心理状态，是决定人们行为取向和行为能力的最主要因素。富有使命感的员工，全身心地投入到工作上，即使没有他人督促，也能出色地完成任务。工作有没有意义在于你有没有找到工作使命。今天你可以从一家公司跳到另一家公司，明天你又可以从另一家公司跳到其他公司。对工作你没投入自己的感情，你就很难找到自己的工作使命。
……